普陀區(qū)攜程員工福利

后疫情時代，企業(yè)員工靠降薪自救降薪自救？看看攜程上汽怎么做

“調(diào)薪季”偶遇后疫情時期“降薪”潮，“調(diào)薪”還是“降薪”？That is a question. 生死存亡之際，企業(yè)怎么避開雷區(qū)，正確自救？眼下正值傳統(tǒng)“調(diào)薪季”，與往常欣欣向榮的“普調(diào)”現(xiàn)象不同，受疫情影響超四成（42...

標(biāo)簽：公司上市后員工福利企業(yè)對職工的福利職工福利管理

員工福利平臺：別讓四大阻礙危害你的錢程

每每有些人升職加薪的情況下，總是會有些人因而而消沉、埋怨，乃至?xí)X得不合理而辭職。在職人員在工作中像之上這種狀況每日都是在開演，初入職場中的升職漲薪如同游戲里面殺怪爆裝一樣，每升一級代表著薪酬工資待...

標(biāo)簽：公司福利一般有什么公司一般有些什么福利公司待遇一般有哪些

關(guān)注員工福利

員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會，比如被公司派去接受...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利有哪些企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

攜程親子園給寶寶喂芥末醬！這般騙人的職工福利，你遇到過嗎？

攜程親子園給寶寶喂芥末醬！這般騙人的職工福利，你遇到過嗎？職工福利的是多少素來是大家用來評定一個企業(yè)體不t恤職工的一個榜樣，很多人也為此鑒定它是否一個達(dá)標(biāo)的好企業(yè)。據(jù)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)菌掌握，如今中國許多大型...

標(biāo)簽：一個公司應(yīng)該有哪些員工福利企業(yè)職工福利有哪些一個公司的福利有那些

上海攜程總部參觀考察

走進(jìn)上海攜程旅游網(wǎng)攜程旅行網(wǎng)是中國領(lǐng)先的在線票務(wù)服務(wù)公司，創(chuàng)立于1999年，總部設(shè)在中國上海。攜程旅行網(wǎng)擁有國內(nèi)外五千余家會員酒店可供預(yù)訂，是中國領(lǐng)先的酒店預(yù)訂服務(wù)中心，每月酒店預(yù)訂量達(dá)到五十余萬間夜。...

標(biāo)簽：攜程員工福利眾薈員工福利跟攜程員工福利攜程任我行禮品卡

攜程集團(tuán)榮獲聯(lián)合國婦女署中國區(qū)“性別包容工作場所獎”

10月20日，攜程集團(tuán)在北京榮獲聯(lián)合國婦女署中國區(qū)WEPs（Women’sEmpowermentPrinciples，即“賦權(quán)予婦女原則”）獎項(xiàng)中的“性別包容工作場所獎”。該獎項(xiàng)旨在表彰積極推動包容性商業(yè)文化的企業(yè)，并激勵更多企業(yè)采...

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上海市普陀區(qū)勾山社區(qū)服務(wù)中心有關(guān)創(chuàng)建勾山街道社區(qū)集體性勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案的

為迅速合理處理因勞務(wù)糾紛引起的集體性緊急事件，確保員工的合法權(quán)利，維護(hù)保養(yǎng)社會穩(wěn)定，依據(jù)《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》要求，融合我街道社區(qū)具體，特制訂本應(yīng)急方案。一、指導(dǎo)方針以“三個代表”關(guān)鍵...

標(biāo)簽：支付員工福利會計處理端午節(jié)員工福利一般多少錢一個人中秋端午員工福利賬務(wù)處理

攜程實(shí)施多項(xiàng)女性員工福利及政策

據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2019年全國女性就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比重為43.2%，遠(yuǎn)超世界平均水平。顯然，“她力量”已成為推動中國社會發(fā)展和進(jìn)步的重要組成。　截至目前，攜程集團(tuán)女性員工占比過半，41%的...

標(biāo)簽：女性員工福利論文女性員工福利員工福利占比