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員工餐算薪水福利嗎根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求,員工餐一般是歸屬于補(bǔ)貼或是補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)測算員工的職工薪酬中,但如果是公出的膳食補(bǔ)貼,則不納入職工薪酬中。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條職工薪酬由以下六個(gè)一部...
二胎有生育保險(xiǎn)嗎生二胎我國補(bǔ)貼的金額是按照當(dāng)?shù)卣闹贫葋碇朴喌模覈a(bǔ)貼的領(lǐng)域具體便是來自于生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼的規(guī)范在國內(nèi)各地全是不一樣的,這也是來自于我國層面的補(bǔ)貼現(xiàn)行政策。而有一些人口數(shù)量...
天呀,晚婚假或撤銷,1三天變3天,這叫我們這一群晚婚晚育單身汪該怎么辦,難道說確實(shí)要趕在元旦節(jié)前往備案嗎?前提條件就是你要有另一伴才能夠,沒伴的哭暈在廁所里。上年回家了,媽媽鼓勵她的這些七大姑八大姨幫...
一,女工一孕期就休假也有生育假嗎?孕期就休假正常情況下不危害生育假,并且,懷孕期間的女工不可以無端休假的。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女工生孕享有98天生育假,在其中產(chǎn)前能夠請假15天;孕婦難產(chǎn)的,提...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
延展性褔?yán)址Q之為自助餐廳式褔?yán)蜓诱剐匝嚴(yán)桨?flexiblebenefitprogram)。是一種不同于傳統(tǒng)式移動式褔?yán)男侣毠じ@?guī)章制度。職工能夠從公司所出示的一份列有各種各樣褔?yán)马?xiàng)目的“萊單”中隨意選擇其所...
雙方均交納生育報(bào)銷,滿足條件可以由男性領(lǐng)取生育保險(xiǎn)。男士生育險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):1、具有下列情況的繳納社保男員工,可申請辦理享有一次性生育補(bǔ)貼:⑴符合我國計(jì)生現(xiàn)行政策要求和法律規(guī)定生孕標(biāo)準(zhǔn);⑵另一半生孕或...
一、生育二胎有生育假嗎生育二胎必須合乎一定的實(shí)體線和程序流程要素,依規(guī)獲得再生育證明以后即是方案內(nèi)生孕。除國家計(jì)劃生孕和非婚生孕外,不管第幾胎,只需符合國家計(jì)劃生育政策現(xiàn)行政策,均可依法依規(guī)享有相對...
這些年對職工彈性福利的研究和討論上升到了一個(gè)前所未有的熱度,很多企業(yè)將提高企業(yè)福利管理效率、提升企業(yè)對職工日常行為和績效的鼓勵、達(dá)到引才、留才的目的,并將希望全寄托在彈性福利之上。彈性福利得到了越來...
非婚生孕能夠享有生育假嗎?娶妻生子這也是很多人要?dú)v經(jīng)的事兒,自然在這個(gè)社會發(fā)展上也是有丁克家庭,也就是不必小寶寶的家中,也是有單身族,因此娶妻生子并并不是任何人的挑選,也是有很多人不容易用一紙婚約做...