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作為員工福利購買消毒用品
實習(xí)期期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算方式實際分成下列三項:第一項:實習(xí)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含項。又可分成下列三條:第一條:增加法律規(guī)定上班時間的薪水。除法律規(guī)定上班時間和合同書承諾上班時間外增加員工的上班時間...
2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業(yè)都承受著巨大的經(jīng)營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯(lián)網(wǎng)食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰(zhàn)。可是,出色的企業(yè)家總是更能...
初入職場中有的人擁有不同尋常的邏輯思維性情和喜好,因此大家就不能用看待平常人的心態(tài),來看待這些人。那麼對這些人應(yīng)當(dāng)具備責(zé)己之量,假如想在職人員在工作中得到大量有工作能力有所作為的盆友,就不必對這些人...
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業(yè)帶來什么明顯的效果?公司員工福利平臺為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開放的人才競爭環(huán)境中,選擇入社考慮的因...
端午馬上就要到了,每到端午節(jié)人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業(yè)還會繼續(xù)給員工一定的福利呀,絕大部分企業(yè)全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創(chuàng)意...
今年中秋節(jié)馬上就到了!離2019年9月13日只有半個月了,針對公司企業(yè)而言,免不了派發(fā)某些中秋節(jié)福利禮品。針對公司而言,這份好的節(jié)日禮品看起來漂亮,還要對公司的發(fā)展有推動作用。只是對于中秋佳節(jié)而言,選擇中...
作為整體薪酬管理的重要組成部分,越來越多的企業(yè)HR將員工福利計劃的實施視為改善企業(yè)整體薪酬管理的重要內(nèi)容,提高員工的保留率和滿意度,這是企業(yè)實施員工福利管理的首要目標(biāo)。下列步驟有助于HR制定員工福利計劃...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因為你懂得了員工的心,那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
誤區(qū)一:疫情期間,公司復(fù)工時為了預(yù)防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發(fā)放員工要求上班必須佩戴,歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費”的領(lǐng)域。糾正:以上了解是過錯的,應(yīng)歸于企業(yè)實踐產(chǎn)生的合理的勞動維護開銷,答應(yīng)...
一想起夏季,大家一定會反映回來,高溫炎熱的氣溫,不按牌理打牌的陣雨,烈日炎熱下離不了的中央空調(diào)、散熱風(fēng)扇,乃至也有夜里惹人討厭的蚊蟲,這種全是夏天的標(biāo)示。而針對夏天出自于高溫自然環(huán)境下工作中的工作人...