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海底撈員工中秋節(jié)福利
1海底撈計(jì)劃大規(guī)模關(guān)店的新聞大家都看到了吧?最近海底撈發(fā)布公告,決定在2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右客流量相對(duì)較低及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不如預(yù)期的海底撈門(mén)店。海底撈現(xiàn)在的門(mén)店數(shù)量是1597家,關(guān)閉300家就是停掉20%...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
無(wú)論我們是否愿意相信,談?wù)摾硐氲目偸抢习澹瑔T工工作的主要目的是為了錢(qián)。員工福利平臺(tái)認(rèn)為真正引導(dǎo)員工為企業(yè)理想而奮斗的企業(yè),首先要解決員工的報(bào)酬問(wèn)題。只有當(dāng)員工的基本工資需求得到基本保證時(shí),他才能強(qiáng)迫...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說(shuō)是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場(chǎng)。但對(duì)大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來(lái)到連接點(diǎn),買(mǎi)些月餅禮盒,事兒也就過(guò)去。實(shí)...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品針對(duì)公司員工而言即是這種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是公司文化與高管對(duì)員工關(guān)懷的實(shí)際反映。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),做為世界最具文化藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日其一,是給職工派發(fā)節(jié)日禮品的最好時(shí)間。要了解每...
海底撈火鍋,堅(jiān)信每一人都對(duì)這個(gè)企業(yè)并不生疏,素來(lái)以高品質(zhì)的服務(wù)項(xiàng)目、豐富的福利工資待遇為人正直贊嘆不已。創(chuàng)立于1994年以運(yùn)營(yíng)四川火鍋為主導(dǎo)的企業(yè),歷經(jīng)二十余年來(lái)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)早已在全國(guó)各地的54個(gè)大...
新年員工福利采購(gòu)平臺(tái):提升員工幸福感與滿(mǎn)足感新年即將來(lái)臨,對(duì)于企業(yè)而言,為員工準(zhǔn)備一份精美的福利是表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心與尊重的重要方式。如今,隨著數(shù)字化的發(fā)展,員工福利采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,為企業(yè)提供了一站...
海底撈火鍋的職工福利從“錢(qián)”逐漸,使你迷上這工作中海底撈火鍋不僅在客戶(hù)滿(mǎn)意度上一流,在客戶(hù)滿(mǎn)意度上也是讓諸多的餐飲業(yè)黔驢技窮:為何海底撈員工員工流失率那麼低?它靠哪些緊緊綁住職工?回答就藏在海底撈火...
端午節(jié)早已過(guò)去,代表著中秋節(jié)的步伐又近了,早做傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)部署的企業(yè)早已剛開(kāi)始中秋佳節(jié)有關(guān)的策劃方案,除開(kāi)中秋佳節(jié)情感營(yíng)銷(xiāo)的三大主戰(zhàn)場(chǎng)——端午送顧客及端午送員工,最能吸引住目光的非中秋佳節(jié)訂制禮...