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員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
福利和薪酬就像一對兄弟,他們的血統(tǒng)充滿了公平。因此,企業(yè)員工福利計劃的設(shè)計也應(yīng)充分考慮其公平性。那么人力資源部應(yīng)該如何設(shè)計企業(yè)員工福利計劃呢?根據(jù)崗位和崗位貢獻(xiàn),適當(dāng)劃分員工福利差異。福利設(shè)計既要考...
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才,是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會問,你們企業(yè)的員工...
發(fā)放員工福利用購入預(yù)付卡,會計應(yīng)該如何做帳?遇到這個問題不要怕,小編整理了與做帳相關(guān)的內(nèi)容,看完必定可以處理。企業(yè)購買預(yù)付卡將其作為節(jié)日福利等發(fā)放給員工,這屬于集體福利的性質(zhì),應(yīng)憑借購買預(yù)付卡時獲得...
要想給予員工滿足感,降低員工流失,務(wù)必得搞好員工生日福利,下邊來出新招員工生日福利如何做才更為深得人心?員工生日福利從下列好多個視角思索:1、搜集全部員工的信息內(nèi)容,順帶梳理一下員工名冊等檔案資料,...
記提員工福利費如何做會計分錄?企業(yè)會計準(zhǔn)則下,如何做記提員工福利費會計分錄?記提時,借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工福利費(按工作人員所屬單位入帳)貸:適應(yīng)工資薪金--員工福利費支出時借...
為迅速合理處理因勞務(wù)糾紛引起的集體性緊急事件,確保員工的合法權(quán)利,維護(hù)保養(yǎng)社會穩(wěn)定,依據(jù)《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》要求,融合我街道社區(qū)具體,特制訂本應(yīng)急方案。一、指導(dǎo)方針以“三個代表”關(guān)鍵...
依據(jù)2019年的最新消息調(diào)查,廣泛數(shù)據(jù)顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡,薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優(yōu)劣”的非必要條件,很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發(fā)展前途。福利盡管...
為什么員工對企業(yè)福利不滿意?員工福利定制是大趨勢!企業(yè)員工福利平臺小編告訴你!企業(yè)員工福利平臺指出,現(xiàn)今,一到春節(jié)或節(jié)日,這些經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)就會把大米、油作為傳統(tǒng)節(jié)日的福利產(chǎn)品送給員工,在哪個物資...
一、上海市普陀區(qū)勞動仲裁院案件審理關(guān)于勞動仲裁的限期是多長時間?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁定關(guān)于勞動仲裁案子,理應(yīng)自關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜...