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說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
實習期就是指包含在勞動合同書期內,用人公司對員工是不是達標開展考評,員工對勞動者是不是合乎自身規定也開展考評的限期,這也是一種彼此雙選的主要表現。實習期究竟承諾多長時間適合?舉例說明:三年合同書,承...
招聘人才是用人公司和員工創建勞務關系以前的工作中,因此HR覺得這個時候不會有哪些勞務糾紛難題。用人公司也無須為侯選人負責任。實際上這類念頭確實很危險。由于招騁全過程中的糾紛案糾紛案件確實不計其數,并且...
【勞動法講座】企業勞動用工常見風險防范講座背景:2017年伊始,江蘇云崖律師事務所勞動法團隊正在逐步對所有常年法律服務企業開展勞動用工狀況“體檢”服務,對企業勞動用工中存在的問題進行集中“診斷”與“治療...
租賃物作為融資租賃交易中的核心要素,物是依據,融是目的,沒有租賃物的“融資租賃”不能在法律上定性為融資租賃交易。在融資租賃實踐中,租賃物不僅是獲取并計算租金的依據,也是租金安全回收的重要保...
訴訟申報材料遞交不合理被告方申請勞動仲裁時,遞交的訴訟申訴書中應注明訴訟請求事項,有關的客觀事實和原因,被告方的基本資料及公文送到詳細地址等。如投訴原材料撰寫未知,將造成立案審查無法根據,公文沒法送...
一、注冊資本與經營風險的關聯營運資本便是公司債務與所有者權益的占比,這一占比說明當公司破產時,債務人的受保障水平。占比過過高使公司經營風險過大,但也許會出現跟多的盈利,借債也會產生財務杠桿系數效用。...
近日,三度折戟IPO的三巽控股集團有限公司(以下簡稱“三巽集團”),再次向港交所提交了招股書。此前,據港交所披露,三巽集團的招股書已于4月27日轉為“失效”狀態。目前,房地產行業的“內卷”,迫使中小房企,只...
從企業方面而言,提升企業內部風險管控,標準企業人員工作風格是提高企業魅力,推動企業業務流程標準發展趨勢的關鍵步驟。內部風險管控管理模式和管理體系的創建,提升了企業的運作高效率,減少了授權委托的成本費...
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如何防范勞動合同書風險性一、對面試工作人員核查時的風險防控經典案例:李某是A軟件開發公司的開發軟件技術工程師,與企業簽署了限期2年的勞動合同書。勞動合同書期內A企業注資送李某到海外開展專業技術培訓,并...