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端午近在咫尺,許多單位已在發(fā)放端午福利。又有一部分地區(qū)工會提升員工福利規(guī)范。安徽省總工會宣布頒布基層工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出管理方法實(shí)施辦法,確立員工傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每天不超過2100元,不可發(fā)放現(xiàn)錢。端...
說到生日禮物,每個(gè)人里應(yīng)該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個(gè)不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個(gè)品牌的蛋糕兌換券。你說...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
依據(jù)《中華人民共和國工會法》及省總工會《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號)精神實(shí)質(zhì),為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層工會經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法,標(biāo)準(zhǔn)基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)用,經(jīng)縣...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
員工A:當(dāng)然是到手的才是最實(shí)惠的啊,紅包估計(jì)最喜歡,我之前公司發(fā)的是購物卡,感覺并沒有啥用,想我一個(gè)小女生想買衣服,你發(fā)我超市購物卡,我真的是.....員工B:作為一個(gè)員工我來回答一下,生日福利禮品這東西...
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面,尤其是在工作中。比如HR準(zhǔn)備員工生日聚會,送員工生日禮物,很容易導(dǎo)致悲劇。有一次,在一次生日聚會上,HR按照慣例為當(dāng)月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算:工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算是工會組織進(jìn)行各類主題活動所必須的花費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算用以:工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算不但能夠用以職工團(tuán)體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴(kuò)張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
前幾年中秋節(jié)由于假期時(shí)間短,對廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時(shí)間的假期計(jì)劃相比,HR們想把...