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職工福利好壞其實(shí)不只是能展示企業(yè)文化這些看不見的東西,它最明顯的體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)心程度,或者說密切程度。領(lǐng)導(dǎo)一廂情愿的發(fā)一些“認(rèn)為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領(lǐng)導(dǎo)和職工之間有距...
HR如何吸引員工呢?春節(jié)福利_年終獎(jiǎng)才是關(guān)鍵!華為發(fā)放20億獎(jiǎng)金你有啥?別說招人難,那是企業(yè)福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時(shí)候,員工們除開期待...
國慶中秋雙節(jié)已過,相信大部分人已經(jīng)回到工作崗位了。最近大家曬的最多的就是公司的中秋福利了,沒有對(duì)比就沒有傷害,福利plus盤點(diǎn)了部分互聯(lián)網(wǎng)公司的中秋福利,讓大家好好體會(huì)一把“別人家的月餅”。一、阿里巴巴...
伴隨著春節(jié)的到來,給公司HR們籌備春節(jié)福利的時(shí)間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
遠(yuǎn)處一抹藍(lán)溫暖人心。春節(jié)假期,全國各地的小伙伴都在朋友圈曬屋頂?shù)墓夥娬?,他們表示能在老家看到光伏電站真是激?dòng)萬分。河南某網(wǎng)友回到老家,看到村里新建的屋頂光伏電站,新修的寬闊的水泥路,感嘆道:&ldquo...
很多求職者在面試之前都喜歡百度一下這家公司的相關(guān)情況,比如:這家公司的薪資待遇怎么樣?員工福利怎么樣?上班時(shí)間、加班情況、公司環(huán)境和氛圍等等。 但如果不清楚公司的薪資待遇,可以從員工福利進(jìn)行側(cè)面...
伴隨著房子價(jià)格物價(jià)水平的提升,初入職場(chǎng)族更沒有安全感。她們?cè)趹?yīng)聘求職的情況下不會(huì)再以高薪職位做為挑選一家公司的最重要的參照要素,她們而上更偏重于注重企業(yè)的福利,健全的福利會(huì)讓她們更有歸屬感。從近期在...
忙忙碌碌的一年,在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認(rèn)可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發(fā)放員工福利的重要意義和價(jià)值。春節(jié)期間員工福利種類繁多,下面企...
送職工跟好友或是家人送禮物有所不同,企業(yè)福利不用構(gòu)建情調(diào)和氣氛,因此無論是啥傳統(tǒng)節(jié)日,送職工禮物得話要切記好用和實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)!或許,這兒好用和實(shí)用是要真正會(huì)使用的,像記事本啊、簽字筆啊這種看起來常常被...