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教師春節(jié)放假啥福利都沒有
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加班加點都沒有加班工資還干嘛？
一、加班加點都沒有加班工資還干嘛能夠無需加班加點。在我國《勞動法》第三6條要求：“國家實行員工每日上班時間不超過8鐘頭，均值每星期上班時間不超過44鐘頭的工作規(guī)范。”第41條要求：“用人公司因為企業(yè)經(jīng)營必...
私人企業(yè)加班加點都沒有加班工資怎樣追討
加班工資是能夠同時向用人公司追討的。假如用人公司拒不付款加班工資都不分配員工補休，這類方式便是違規(guī)的，員工能夠申請辦理勞動仲裁協(xié)商或是向本地工作監(jiān)察機關(guān)檢舉。依照《勞動法》第40.44條的要求，法定節(jié)假...
薪水都沒有發(fā)如何消費者維權(quán)
薪水都沒有發(fā)如何消費者維權(quán)一般狀況下假如被欠薪，能夠有下列幾類消費者維權(quán)方法：一、自身與公司單位商議，或是請公會、第三方一同與公司單位商議員工能夠與公司單位商議，還可以請公會或是第三方一同與公司單位...
能動英語：不要等到高考之后才知道該念的書都沒有念
五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳，高考歸來不看書……一句笑談，相信親身經(jīng)歷過高考的朋友們多多少少會有些感觸，甚至很多朋友還有高考結(jié)束之后，扔書、撕書的經(jīng)歷，真是往事不堪回首！小時候，我們聽...
拿月薪加班加點都沒有加班工資合理合法嗎
不合理合法，企業(yè)以拿月薪為由只讓加班加點可是不給加班工資是違規(guī)的，法律法規(guī)加班加點是要給員工加班工資的，員工能夠辦理勞動仲裁規(guī)定企業(yè)付款加班工資。而加班工資的規(guī)范，最少應(yīng)是依照國家規(guī)定的規(guī)范測算。容...
為何招聘面試后會都沒有結(jié)果？
很多人到找個工作中也許都遇到過這種的狀況：招聘面試完后就沒有了結(jié)果，更甚至是參與了幾場招聘面試以后沒有了結(jié)果的。這是為什么呢?歸根結(jié)底無非下面幾類：1、招聘公司壓根就沒有用工要求。其發(fā)布簡歷信息內(nèi)容只...
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一路有你中秋月餅
中秋節(jié)你們公司發(fā)了月餅嗎
沒有簽署勞動合同書都沒有繳納社保如何救助
勞務(wù)關(guān)系糾紛案件是每一個人都是有很有可能碰到的糾紛案件狀況，普遍的有不簽署勞動合同書，不交納社保、不準(zhǔn)時發(fā)放工資、無書面通知被辭退等狀況。那麼，員工在產(chǎn)生相對應(yīng)狀況時該采用哪些對策維護保養(yǎng)自身的利益...
加班加點都沒有加班工資合理合法嗎？
一、加班加點都沒有加班工資合理合法嗎企業(yè)只讓加班加點可是不給加班工資自然是違規(guī)的，法律法規(guī)加班加點是要給員工加班工資的，員工能夠申請辦理勞動仲裁規(guī)定企業(yè)付款加班工資。而加班工資的規(guī)范，最少理應(yīng)是依照...
企業(yè)老是加班加點都沒有加班工資該怎么辦
一、企業(yè)老是加班加點都沒有加班工資該怎么辦加班加點不計付加班工資的：提議員工打電話給勞動監(jiān)察中隊，讓她們來依法查處，工作中隊來人時，員工積極去檢舉，規(guī)定工作中隊作詢問筆錄，那樣最少你能證實你在這里工...
入職一年都沒有簽合同該怎么辦？
眾所周知，入職是要和用人單位簽訂勞動合同的，建立勞動關(guān)系。但是在現(xiàn)實生活中，很多企業(yè)在與昂入職之后并不和員工簽訂合同，一直拖拉，這個時候員工不免有些擔(dān)心，不知道該怎么辦。那么，入職一年都沒有簽合同，...
加班加點都沒有加班工資該怎么辦
周六工作卻沒有加班工資能夠與公司商議付款，商議不成功的還可以去勞動監(jiān)察中隊檢舉舉報。企業(yè)違規(guī)增加員工上班時間的，應(yīng)當(dāng)付款加班工資，如果不付款加班工資的，且不予付款的情形下，由工作行政機關(guān)予以警示，行...
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