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阿里巴巴員工福利與企業(yè)年金是什么
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阿里巴巴的職工福利一覽
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補充，在增強職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏，形式多樣，因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
薪酬與福利的區(qū)別是什么?設(shè)計員工福利是需要方法和技巧的！
針對員工而言，薪資考慮到的比例是第一位沒有錯。但排到第二的，一定是公司福利。倘若一個小公司，每一個員工的全年度費用預(yù)算是五百元每個人，假如立即把這五百元現(xiàn)錢派發(fā)到員工手里，根本造成不上一切實際效果，...
如何做好企業(yè)員工福利？員工福利正確是什么？
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才，是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會問，你們企業(yè)的員工...
華為公司阿里巴巴飯?zhí)么蠼颐埽@種企業(yè)的褔利要突破天際了！
在大家自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)潮下，每日都是有5000家新公司成立。公司間的優(yōu)秀人才的市場競爭也越來越激烈。當這些沒有長久目光的的黑心企業(yè)仍在不斷榨取職工的情況下，一些頂尖的獨角獸公司為了更好地吸引職工，除開給出令...
?阿里巴巴CTO程立：阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上
“今年天貓雙11是首個100%的云上雙11，成功扛住了全球規(guī)模最大的流量洪峰。”11月11日，阿里巴巴首席技術(shù)官程立表示，阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上，體驗如絲般順滑。經(jīng)過歷年雙11的“大考”，阿里技術(shù)實現(xiàn)了多...
阿里巴巴CEO張勇：企業(yè)一號位不可推卸的兩大責任
湖畔大學(xué)所有學(xué)員，大家都有一個共同的特征，都是企業(yè)一號位，或者即將成為企業(yè)一號位。我今天和大家分享的話題是，作為企業(yè)一號位，什么是你不可推卸的責任?我把它總結(jié)下來是兩件事：第一、你要做什么業(yè)務(wù)，你要...
企業(yè)員工福利是什么?為什么企業(yè)會為員工提供福利?
企業(yè)員工的福利是什么？企業(yè)為何為員工提供福利？如果一個企業(yè)提供足夠好的員工福利，實際上是員工和企業(yè)的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業(yè)人士，更多的觀點是，企業(yè)福利不是一...
員工福利平臺：阿里巴巴薪酬激勵制度剖析
傳言里的阿里，每個人都能月入過萬，各個全是拼命三郎，阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網(wǎng)爆阿里的夜里11點，整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程，其工作責任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...
企業(yè)年金是什么？
在現(xiàn)實生活中，大家對國家規(guī)定選購的五險一金就十分了解，殊不知有一種類似個人社保的企業(yè)分紅保險可能聽聞過的人非常少，它是一種填補個人社保的養(yǎng)老保險金方案，一般它并不是強制性規(guī)定企業(yè)選購，只是企業(yè)自主挑...
高曉松“走失”在阿里巴巴
溪云初起日沉閣，山雨欲來風(fēng)滿樓。高曉松的事業(yè)似乎在這個夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運行4個月后突然宣布關(guān)閉，中國歷史研究院發(fā)文批評其“披著解讀歷史的外衣，包藏‘歷史虛無主義’的私貨。”流言四...
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