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企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
公司針對(duì)員工的獎(jiǎng)賞除開經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的補(bǔ)助外也有具體日常生活的一些主要用途物件。例如每到逢年過節(jié)會(huì)接單相對(duì)應(yīng)的節(jié)日禮品。那麼,全新公會(huì)員工福利派發(fā)要求是如何的呢?我敢確信一定會(huì)對(duì)于此事造成深厚的興趣...
五月份,許多企業(yè)已經(jīng)開始購買端午員工福利。近幾年來,眾多知名企業(yè)在福利方面大做文章,不僅是為了發(fā)福利,有時(shí)也是一種品牌營銷。所以,今年的端午員工福利究竟該發(fā)什么呢?人力資源部希望在預(yù)算有限的情況下,...
工會(huì)管理著員工福利,一年一度的端午節(jié)快到了,工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛,還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會(huì)費(fèi)支出分為:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、...
目前,國家和有關(guān)部門對(duì)突發(fā)疫情進(jìn)行了一系列嚴(yán)格的防控措施,同時(shí)許多人已經(jīng)產(chǎn)生了一些心理不適,影響了正常的生活節(jié)奏和工作情緒。公司員工福利平臺(tái)指出危機(jī)發(fā)生后,人們會(huì)有不同程度的心理危機(jī)反應(yīng),體現(xiàn)在以下...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
企業(yè)要想要長期發(fā)展壯大,一定要高度重視員工的奉獻(xiàn)與奮斗。因此許多 企業(yè)都發(fā)布了員工獎(jiǎng)賞方案,目地是鼓勵(lì)員工更強(qiáng)的為企業(yè)服務(wù)。除開誘惑的獎(jiǎng)金、各類福利以外,企業(yè)也常常給員工促銷活動(dòng)贈(zèng)品,進(jìn)而具有凝聚精...
公司的發(fā)展離不開人才。要吸引人才,企業(yè)不僅要依靠有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,還要有良好的企業(yè)文化環(huán)境,這也是影響員工留下來的一個(gè)因素。在不同的節(jié)日中創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境并向員工分發(fā)福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購中秋節(jié)禮品的時(shí)間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點(diǎn)兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...