滿勤獎是員工福利嗎

績效工資是不是包括滿勤獎

績效工資是不是包括滿勤獎不包含。績效工資，也稱一次性獎金，績效考核工資的本質是“崗位價值保證金”。是依據員工的績效考評結果給予的一次性獎賞，即公司在人崗不徹底搭配的情形下，將員工相匹配的職位薪酬水準...

近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知，許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享：一、傳統式的誤會：在具體的...

員工福利費是啥員工福利費就是指用以提高員工物質利益，協助員工以及親屬處理一些獨特艱難和開辦團體福利工作所付款的花費。包含撥交的工會經費，按規范獲取的工作員福利費，獨生子保健費，公費醫療經費預算，未參...

員工福利是指企業為員工提供的勞動報酬的間接組成部分，是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務項目或某種形式的支持，以員工福利為基礎，吸引優秀人才，增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感，提...

員工在為企業工作中工作的，企業理所當然付款其相對應的薪水酬勞，此外，用人公司還應當具體確保員工的一些福利工資待遇。那從總體上，這一員工福利范疇是如何的呢？堅信許多員工全是不清楚的，下邊就要我給你做詳...

員工福利趨勢 - 員工長期服務獎的變遷作為員工福利家族重要的一員，對長期服務獎是“又愛又恨”的HR想必不在少數。到底要不要設置長期服務獎福利？長期服務獎是物質福利還是精神福利？如何將企業文化以及雇主價值...

【員工福利的定義】員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購等福利...

1、當月未發生一切晚到、曠班、休假、曠職者，企業給與滿勤獎。⑴之上均由考勤卡計，按企業規范工作時間為標準。⑵銷售市場下屬自主考勤管理，不計入發滿勤。2、當月不管請請假或病事假（不記時），均扣減本月100%...

什么是員工福利費？員工福利，按照國家相關規定，為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...