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員工對企業(yè)的滿意度非常重要,如果想保證企業(yè)的經(jīng)營順利,員工的想法不容忽視。因?yàn)閱T工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎(chǔ)上,很多企業(yè)關(guān)注員工滿意度的調(diào)查,只要能理解調(diào)查的滿意度,...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事,一座歷經(jīng)了十三個朝代的古都,一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下,有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
交通銀行員工薪酬構(gòu)成基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業(yè)績和工作成果相掛鉤,詳細(xì)來...
嚇住我了!紹興某公司員工福利絕世出境旅游、生日趴全是常態(tài)化現(xiàn)階段在惹人?。?!提前準(zhǔn)備不充足沒追上嘉興19樓之前的招騁藍(lán)瘦、平菇?喜訊,喜訊!嘉興19樓惹人啦??!都說19樓人高顏值褔?yán)嘹s緊來跟大家在輕輕松...
工會員工福利平臺:提升員工幸福感與工作效率的雙重策略在現(xiàn)代企業(yè)中,員工福利平臺已經(jīng)成為了工會組織的重要職責(zé)之一。一個優(yōu)秀的員工福利平臺不僅可以提高員工的幸福感,還能有效提高他們的工作效率。本文將探討...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
?????旅游業(yè)發(fā)展比較晚,但伴隨著北京奧運(yùn)的取得成功舉行、節(jié)假日日規(guī)章制度的健全及其《旅行社管理?xiàng)l例》的修定,旅游業(yè)發(fā)展獲得了極大的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間,被稱作“始終的朝陽行業(yè)”、“始終的環(huán)境保護(hù)綠色...
畢業(yè)季早已到來,許多同學(xué)們早已剛開始下手報名參加銀行實(shí)習(xí),或是大學(xué)畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學(xué)們對金融機(jī)構(gòu)的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責(zé)。然后問題出現(xiàn)了,五大部門的...