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11月4日報(bào)道(文/拉雅)一路高歌猛進(jìn)的字節(jié)跳動,這次迎來了真正的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。自張一鳴退隱、梁汝波正式接任CEO后,字節(jié)迎來首次組織架構(gòu)大調(diào)整,公司成立六大核心業(yè)務(wù)板塊:抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光...
2012年3月,29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節(jié)跳動,投資僅200萬元。自9年前成立以來,字節(jié)跳動實(shí)現(xiàn)了收入從零到千億的跨越;其產(chǎn)品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領(lǐng)域強(qiáng)大的APP矩陣;同時(shí),...
投資界,作者:周佳麗、楊繼云。原來,李子柒已經(jīng)悄悄成為了“字節(jié)系”。7月2日,字節(jié)跳動投資了李子柒的簽約公司——微念品牌管理,持股1.48%。這是一家成立于2013年的MCN企業(yè),專注于新消費(fèi)領(lǐng)域,在字節(jié)入股之前...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
字節(jié)跳動又出手了,剛剛投了一家中東物流公司。11月30日消息,據(jù)彭博社報(bào)道,字節(jié)跳動投資了總部位于迪拜的物流公司iMile。公開資料顯示,這是iMile的首次重大融資。更多細(xì)節(jié)流出:據(jù)悉iMile本輪融資總額4000萬美...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制外,還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充,該如何設(shè)計(jì)?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項(xiàng)目?...
什么樣的員工禮物能打動員工的心?相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日,幾乎每一個(gè)HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議,希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...
彈性福利平臺指出生日會經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...