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重特大喜報(bào)!全國(guó)總工會(huì)就職工福利出現(xiàn)新規(guī)定了!這種褔?yán)軌蛴性┐汗?jié)即將到來(lái),員工年末褔?yán)趺窗l(fā)?中華全國(guó)總工會(huì)日前制訂《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用以服務(wù)項(xiàng)目員工的各類...
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包含員工福利費(fèi)嗎?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額不包含員工福利費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法獲得并展開(kāi)正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)歷是工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和按...
公司針對(duì)員工的獎(jiǎng)賞除開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的補(bǔ)助外也有具體日常生活的一些主要用途物件。例如每到逢年過(guò)節(jié)會(huì)接單相對(duì)應(yīng)的節(jié)日禮品。那麼,全新公會(huì)員工福利派發(fā)要求是如何的呢?我敢確信一定會(huì)對(duì)于此事造成深厚的興趣...
工會(huì)管理著員工福利,一年一度的端午節(jié)快到了,工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛(ài),還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會(huì)費(fèi)支出分為:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、...
為加強(qiáng)我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷行為,進(jìn)步資金運(yùn)用效益,保證校園工會(huì)教員工各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際,于2021年1月12日舉行“2...
工會(huì)員工福利采購(gòu)平臺(tái):提升員工滿意度的重要工具一、引言在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關(guān)乎員工的滿意度和忠誠(chéng)度,更直接影響企業(yè)的整體績(jī)效。工會(huì)作為企業(yè)與員工之間的橋梁,其職...
中秋佳節(jié)快到了,你是老早已盼著中秋節(jié)福利了,還是寄于一聲長(zhǎng)嘆——“沒(méi)啥可盼的”?喜訊!此前,全國(guó)總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策,對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求,可以說(shuō)一份詳...
經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市總工會(huì)處理重特大勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案為進(jìn)一步不斷完善功能完善、義務(wù)確立、反映靈巧、運(yùn)行高效率的緊急管理體系,進(jìn)一步提升維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定和處理勞務(wù)糾紛緊急事件的工作能力,健全對(duì)勞務(wù)糾紛緊急事件...
泉州市市總工會(huì)表露,泉州市薪水團(tuán)體商議工作中進(jìn)行多年了,早已有許多企業(yè)順利創(chuàng)建薪水團(tuán)體商議規(guī)章制度,例如國(guó)有制的公交集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、輕工集團(tuán)、**集團(tuán)公司,非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪?shù)龋@種企業(yè)根...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業(yè)獲得什么福利?工會(huì)能夠向職工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品嗎?工會(huì)福利有什么是必須留意的?現(xiàn)在,我們一起認(rèn)識(shí)下!工會(huì)福利過(guò)年或過(guò)節(jié)發(fā)福利,全國(guó)總工會(huì)有要求!全國(guó)總工會(huì)下達(dá)《關(guān)于...