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職工生日福利中華總工會
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重特大喜報！全國總工會就職工福利出現新規定了！這種褔利能夠有元旦春節即將到來，員工年末褔利怎么發？中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》（下稱《辦法》），就工會經費用以服務項目員工的各類...
HR這樣選職工生日福利真出彩
怎么鼓勵職工更富積極性、創造性地開展工作，一直是各個中小企業孜孜不倦尋求的答案。除了合理的薪酬分配制度作為一種鼓勵和價值導向機制，還有企業職工福利機制作為杰出的彌補，該怎么規劃呢？一般企業都會有哪些...
公司組織職工生日福利項目
為了增強公司團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每一位員工都切實感受到公司的溫暖。生日賀卡： 公司制作統一格式的賀卡，賀卡印有公司名稱，并附上...
工會職工集體福利支出相關規范
①底層工會可在國家規定的法定節日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)向全體會員發放節日慰勞品，發放規范原則上每人每年不超越1500元，同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經費收入的60...
工會員工福利采購平臺：提升員工滿意度的重要工具
工會員工福利采購平臺：提升員工滿意度的重要工具一、引言在當今的企業環境中，員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關乎員工的滿意度和忠誠度，更直接影響企業的整體績效。工會作為企業與員工之間的橋梁，其職...
正常的員工福利該不該發?全國總工會是這么規定的！
中秋佳節快到了，你是老早已盼著中秋節福利了，還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”？喜訊！此前，全國總工會就職工福利發放頒布最新政策，對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求，可以說一份詳...
經濟開發區市總工會處理重特大勞務糾紛應急方案
經濟開發區市總工會處理重特大勞務糾紛應急方案為進一步不斷完善功能完善、義務確立、反映靈巧、運行高效率的緊急管理體系，進一步提升維護保養社會穩定和處理勞務糾紛緊急事件的工作能力，健全對勞務糾紛緊急事件...
廈門市市總工會將創建薪水團體商議教導員團隊
泉州市市總工會表露，泉州市薪水團體商議工作中進行多年了，早已有許多企業順利創建薪水團體商議規章制度，例如國有制的公交集團、水務集團、輕工集團、**集團公司，非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪等，這種企業根...
端午節福利應該如何發？中華全國總工會福利是這么標準的！_職工節日福利
6月25日便是端午了。職工能夠從企業獲得什么福利？工會能夠向職工派發傳統節日福利品嗎？工會福利有什么是必須留意的？現在，我們一起認識下！工會福利過年或過節發福利，全國總工會有要求！全國總工會下達《關于...
工會允許發放的職工福利包含哪些？
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定，各地工會根據本文的精神，分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法，大家最關心的不是工會經費收入，而是工會經費支出方法。需要注意的是，工會支付的員工...
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