喜報(bào)！全國(guó)總工會(huì)就職工福利出現(xiàn)新規(guī)定了！這種褔?yán)軌蛴?/a>

哈爾濱市勞動(dòng)仲裁院的職責(zé)是啥？

一、哈爾濱市勞動(dòng)仲裁院的職責(zé)是啥?哈爾濱市勞動(dòng)仲裁院的職責(zé)，是依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)要求：第十七條關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)依照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理布局和融入具體必須的標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)。省、自治州市人民政府...

哈爾濱市勞動(dòng)者仲裁程序

哈爾濱市做為黑龍江省的省會(huì)城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較發(fā)達(dá)，外界流動(dòng)人口諸多債務(wù)糾紛，勞務(wù)糾紛許多。這時(shí)便必須開展勞動(dòng)仲裁，那哈爾濱市勞動(dòng)者仲裁程序是如何的呢？下邊我為大伙兒梳理了實(shí)際實(shí)施方案，敬請(qǐng)閱讀文章下...

工會(huì)員工福利采購(gòu)平臺(tái)：提升員工滿意度的重要工具

工會(huì)員工福利采購(gòu)平臺(tái)：提升員工滿意度的重要工具一、引言在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中，員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關(guān)乎員工的滿意度和忠誠(chéng)度，更直接影響企業(yè)的整體績(jī)效。工會(huì)作為企業(yè)與員工之間的橋梁，其職...

哈爾濱市工傷申請(qǐng)狀況有什么

哈爾濱市工傷申請(qǐng)狀況有什么《工傷保險(xiǎn)條例》(2010年)要求第十四條員工有下面情況之一的，理應(yīng)評(píng)定為工傷事故：(一)在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因作業(yè)緣故遭受安全事故損害的;(二)上班時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內(nèi)，從...

正常的員工福利該不該發(fā)?全國(guó)總工會(huì)是這么規(guī)定的！

中秋佳節(jié)快到了，你是老早已盼著中秋節(jié)福利了，還是寄于一聲長(zhǎng)嘆——“沒啥可盼的”？喜訊！此前，全國(guó)總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策，對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求，可以說一份詳...

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市總工會(huì)處理重特大勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市總工會(huì)處理重特大勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案為進(jìn)一步不斷完善功能完善、義務(wù)確立、反映靈巧、運(yùn)行高效率的緊急管理體系，進(jìn)一步提升維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定和處理勞務(wù)糾紛緊急事件的工作能力，健全對(duì)勞務(wù)糾紛緊急事件...

廈門市市總工會(huì)將創(chuàng)建薪水團(tuán)體商議教導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)

泉州市市總工會(huì)表露，泉州市薪水團(tuán)體商議工作中進(jìn)行多年了，早已有許多企業(yè)順利創(chuàng)建薪水團(tuán)體商議規(guī)章制度，例如國(guó)有制的公交集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、輕工集團(tuán)、**集團(tuán)公司，非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪?shù)?，這種企業(yè)根...

哈爾濱市找工傷律師要多少錢

工傷律師只需是為工傷事故員工或其親屬解決有關(guān)工傷糾紛的事宜，乃至有的情況下還會(huì)繼續(xù)協(xié)助工傷事故員工請(qǐng)律師打官司。殊不知，請(qǐng)工傷律師并并不是完全免費(fèi)的，必須被告方付款一定的律師代理費(fèi)。那麼，大伙兒了解...

端午節(jié)福利應(yīng)該如何發(fā)？中華全國(guó)總工會(huì)福利是這么標(biāo)準(zhǔn)的！_職工節(jié)日福利

6月25日便是端午了。職工能夠從企業(yè)獲得什么福利？工會(huì)能夠向職工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品嗎？工會(huì)福利有什么是必須留意的？現(xiàn)在，我們一起認(rèn)識(shí)下！工會(huì)福利過年或過節(jié)發(fā)福利，全國(guó)總工會(huì)有要求！全國(guó)總工會(huì)下達(dá)《關(guān)于...