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重特大喜報(bào)!全國(guó)總工會(huì)就職工福利出現(xiàn)新規(guī)定了!這種褔?yán)軌蛴性┐汗?jié)即將到來,員工年末褔?yán)趺窗l(fā)?中華全國(guó)總工會(huì)日前制訂《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用以服務(wù)項(xiàng)目員工的各類...
一、是否可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào))規(guī)則,底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷范圍包含:?jiǎn)T工活動(dòng)開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動(dòng)開銷是指底層工會(huì)組織展開員工教育...
依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號(hào))精神實(shí)質(zhì),為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法,標(biāo)準(zhǔn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用,經(jīng)縣...
工會(huì)員工福利采購平臺(tái):提升員工滿意度的重要工具一、引言在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關(guān)乎員工的滿意度和忠誠(chéng)度,更直接影響企業(yè)的整體績(jī)效。工會(huì)作為企業(yè)與員工之間的橋梁,其職...
中秋佳節(jié)快到了,你是老早已盼著中秋節(jié)福利了,還是寄于一聲長(zhǎng)嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國(guó)總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策,對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求,可以說一份詳...
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市總工會(huì)處理重特大勞務(wù)糾紛應(yīng)急方案為進(jìn)一步不斷完善功能完善、義務(wù)確立、反映靈巧、運(yùn)行高效率的緊急管理體系,進(jìn)一步提升維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定和處理勞務(wù)糾紛緊急事件的工作能力,健全對(duì)勞務(wù)糾紛緊急事件...
泉州市市總工會(huì)表露,泉州市薪水團(tuán)體商議工作中進(jìn)行多年了,早已有許多企業(yè)順利創(chuàng)建薪水團(tuán)體商議規(guī)章制度,例如國(guó)有制的公交集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、輕工集團(tuán)、**集團(tuán)公司,非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪?shù)龋@種企業(yè)根...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是工會(huì)組織進(jìn)行各類主題活動(dòng)所必須的花費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算用以:工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算不但能夠用以職工團(tuán)體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會(huì)員生日,擴(kuò)張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業(yè)獲得什么福利?工會(huì)能夠向職工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品嗎?工會(huì)福利有什么是必須留意的?現(xiàn)在,我們一起認(rèn)識(shí)下!工會(huì)福利過年或過節(jié)發(fā)福利,全國(guó)總工會(huì)有要求!全國(guó)總工會(huì)下達(dá)《關(guān)于...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點(diǎn):1、不同的確定條件。企業(yè)有關(guān)規(guī)定已經(jīng)確認(rèn)了職...