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一、工會經(jīng)費的工資總額包含員工福利費嗎?工會經(jīng)費的工資總額不包含員工福利費。工會經(jīng)費,是指工會依法獲得并展開正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來歷是工會會員交納的會費和按...
津貼補貼和員工福利費的差別補貼做為一種輔助方式,補助是一種賠償方式。補貼做為一種輔助方式,是對員工附加勞動者投入的一種賠償,一般就是指賠償員工在獨特標(biāo)準(zhǔn)下的勞動者耗費及生活費用附加開支的薪水。補貼的...
艱難補貼歸屬于薪水福利嗎艱難補貼不可歸屬于薪水福利。福利,是對員工日常生活的照料,是機構(gòu)為員工給予的除薪水與獎勵金以外的一切物質(zhì)待遇,是勞動者的間接性收益。因此艱難補貼并不是薪水福利的范圍。薪水中的...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
依據(jù)《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經(jīng)費收支管理辦法》可知,員工活動支出是指基層工會組織展開員工教育、文體、宣揚等活動所產(chǎn)生的支出和工會組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會...
今天呢,小編被一個猝不及防的情況考住了......小編,來考你一下......你猜猜咱們企業(yè)辦公室的桶裝純凈水,應(yīng)計入職工福利費Or辦公費?這......我盲猜一下......應(yīng)當(dāng)算職工福利費吧....對方向你丟了一篇新聞:#老...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)等,工會能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
工會經(jīng)費和福利費是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會經(jīng)費和福利費是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會經(jīng)費和福利費怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點:1、不同的確定條件。企業(yè)有關(guān)規(guī)定已經(jīng)確認(rèn)了職...
公司工作室飲用水 應(yīng)計“管理費用-辦公費用”或“管理費用---水費” 工作室的掃把等應(yīng)計入“管理費用-辦公費用”。 工作必備的用品,與員工福利性的物品,是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...
一、福利費能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國總工會財務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的補充通知”,明確規(guī)定,基層工會能夠安排逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...