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疫情還沒(méi)完畢、全面復(fù)工的局勢(shì)下,節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)職工身心健康和人文關(guān)懷最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿(mǎn)意職工對(duì)春節(jié)福利的滿(mǎn)心等待。福利plus平臺(tái)特推出了一系列的企業(yè)春節(jié)福利產(chǎn)品,旨在為...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
中秋國(guó)慶沒(méi)幾天了,企業(yè)都是準(zhǔn)時(shí)舉行中秋活動(dòng),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最為頭疼的莫過(guò)于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問(wèn)題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶(hù)是否更有創(chuàng)意。應(yīng)...
歲末年初大家在做好新一年計(jì)劃的同時(shí)都在盼著年終獎(jiǎng)吧?相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了或正籌劃發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)那么,問(wèn)題來(lái)了發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利,企業(yè)該如何納稅?Q:年終獎(jiǎng)金能計(jì)入企業(yè)費(fèi)用,在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除嗎?A...
又到年底了不知道各位都提前準(zhǔn)備好員工福利了沒(méi)有?堅(jiān)信很多公司都是在這一時(shí)段為自己的員工發(fā)許多福利年底福利發(fā)多少錢(qián),同時(shí)體現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)能力、公司文化的高低。一年艱辛,掙錢(qián)多的公司發(fā)獎(jiǎng)金,掙錢(qián)少的公司賣(mài)情...
快過(guò)節(jié)了,端午福利禮品采購(gòu)好嗎?無(wú)論何時(shí),資深HR都不會(huì)緊張,因?yàn)槎宋绺@Y品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富。本公司規(guī)模已達(dá)900人左右,在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu),此時(shí),老板對(duì)企業(yè)文化更加重視,要求節(jié)日福利與企業(yè)文化相結(jié)合...
一年一度的中秋節(jié)快到了,企業(yè)HR正在忙碌著員工福利方案的計(jì)劃,預(yù)計(jì)到8月初,越來(lái)越多的企業(yè)加入到中秋福利發(fā)放的隊(duì)列中來(lái)。有的企業(yè)沿用了以往的發(fā)放福利方案,有的企業(yè)參考別的企業(yè)發(fā)了什么中秋福利,而有的還...
有關(guān)員工福利,絕大多數(shù)企業(yè)在一開(kāi)始初考慮到的過(guò)程中,第一反應(yīng)就是說(shuō)各種各樣商品禮包。一是:新春佳節(jié)是個(gè)民族節(jié)日,最適合“大禮包”的氣氛;二是:覺(jué)得商品豪禮有濃濃禮感……就是說(shuō)在這種具有的邏輯思維里,...
在企業(yè)中,老板的好與壞是一個(gè)永恒的話(huà)題。老板影響的不只是職工個(gè)人的榮辱升官,還有整個(gè)企業(yè)的命運(yùn)與前途。那究竟什么才是好老板呢?今日我就為我們盤(pán)點(diǎn)一下世界上最好的老板!移動(dòng)電商BOXED為每位全職職工付2萬(wàn)...