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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
成立的第八年,小紅書已經(jīng)成為了難以忽視的“種草平臺”,但也遇到了極難處理的生態(tài)治理問題。近期,小紅書又一次因為過度的“濾鏡”而被掛上熱搜。剛剛過去不久的國慶假期中,小紅書平臺上充斥的夸大的景點“種草...
公司員工福利添花式,奇跡暖暖咖啡香襲來~談起廈門市福利好的企業(yè)我認為飛人喬丹必是在其中之一最近為了更好地讓職工在碎片時間有更強的接待客人及休閑娛樂休閑娛樂會所企業(yè)又將重磅消息發(fā)布一項職工福利~部位開店...
立刻要過年啦,你的年終獎金能有多少?“上年發(fā)過優(yōu)惠券,今年是饃饃?!薄皼]有現(xiàn)錢,僅有家鴨?!薄吧夏陰兹f元,2020年零蛋?!鄙踔劣?,一家企業(yè)給員工每個人發(fā)袋饃饃,喻意“蒸蒸日上”。每到年尾,總會有來源于...
企業(yè)招騁“曬”福利“六險四金”引進人才在薪水福利中,商業(yè)保險和個人公積金通常被應聘者所注重,“五險一金”早就被別人熟識,但在日前舉行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘會”上,有企業(yè)搞出“六險四金”...
近年來,中國中小企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常遇到人才短缺、人才流失等問題。如何獲得長期生存和可持續(xù)發(fā)展的人力資源是中小企業(yè)在競爭中面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。面對當前形勢,企業(yè)必須找到一個突破點,以提高在嚴峻的環(huán)境中的...
立刻要過年啦,你的年終獎金能有多少?“上年發(fā)過優(yōu)惠券,今年是饃饃。”“沒有現(xiàn)錢,僅有家鴨?!薄吧夏陰兹f元,在今年的零蛋。”甚至有,一家公司給員工每個人發(fā)袋饃饃,喻意“蒸蒸日上”。每到年尾,總會有來源...
假如整個公司絕大多數(shù)人從未在任何公共場合或社交平臺上表達過對公司福利或活動的認可,那么企業(yè)和HR就會反省,因為此時很可能彈性福利平臺員工對公司的認可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨:如今任何節(jié)日都流行...
昨日刷微博,一個有關打臨時工的熱搜榜深深地刺疼了我,本來以前的熱搜榜還滯留在“打工賺錢是不太可能打工賺錢的,這一生都不太可能打工賺錢的“話上,大橙子還一度把他們當做”初入職場心經(jīng)絡“,以致于工作混水...
2018年6月13日,“中國好蝦水域”、“中國好蝦工廠”經(jīng)潛江市水務局、潛江市龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會、中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會小龍蝦分會、天貓生鮮聯(lián)合共建及認證,湖北潛江...
不存在任何進軍造車的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都能像小米一樣熱鬧起來。兩天前的新聞平臺上,相信每個人都看到了MI的身影。三月三十日,小米集團在港交所發(fā)布公告,正式宣布了造車計劃。是的,押上人生的一切戰(zhàn)績和聲譽,雷軍...