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軍隊(duì)職業(yè)年金是發(fā)福利嗎?士兵退伍離去軍隊(duì)時(shí),由所屬單位財(cái)務(wù)部出具士兵退伍社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)遷移憑據(jù)交到自己,另外依據(jù)退伍軍人安裝動(dòng)向,一次性測(cè)算士兵職業(yè)年金補(bǔ)貼。軍隊(duì)職業(yè)年金是發(fā)福利嗎?按我國(guó)兵役法統(tǒng)一派...
工會(huì)發(fā)放的年度福利是廣大員工喜愛的福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只有一個(gè)多月了,很多工會(huì)也在準(zhǔn)備今年的中秋節(jié)福利禮物。那么,工會(huì)發(fā)放中秋節(jié)福利禮物需要注意什么呢?不能踩哪條紅線?2014年7月,中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布了...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
每年由工會(huì)發(fā)放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個(gè)多月,許多工會(huì)也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以,工會(huì)在發(fā)放中秋福利時(shí)應(yīng)該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國(guó)總工會(huì)于2014年7月...
工會(huì)會(huì)費(fèi)算薪水福利嗎根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求,工會(huì)會(huì)費(fèi)是公會(huì)開展正常的主題活動(dòng)時(shí)的花費(fèi),因此并并不是薪水福利,也與薪水不相干的,工會(huì)會(huì)費(fèi)的主要來(lái)源包含vip會(huì)員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關(guān)于工資總...
中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,政府部門和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng),每個(gè)單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門怕違規(guī),目前對(duì)于“正當(dāng)福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊,成為反腐中的新問題。中央有反腐敗禁令...
工會(huì)發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛的一項(xiàng)福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個(gè)月多了,許多工會(huì)也在準(zhǔn)備本年的中秋福利禮品了。那么,工會(huì)發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國(guó)總工會(huì)...
企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進(jìn)而提高了職工及其家屬對(duì)企業(yè)和社會(huì)滿意程度,使全體職工休養(yǎng)生息,保護(hù)了社會(huì)的安穩(wěn)。可是詳細(xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事,一年有那么多節(jié)日...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)等,工會(huì)能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個(gè)員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
往年的春節(jié)因?yàn)榧偃諘r(shí)間短,關(guān)于廣大社畜們來(lái)說折騰回家還不如睡一覺來(lái)的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時(shí)間評(píng)論假日方案,關(guān)于HR們來(lái)說午餐時(shí)間幾乎想悉數(shù)拿來(lái)做社會(huì)調(diào)研“今年...