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到了國慶假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!國慶馬上就要放假期,也不知道公司今年會發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊膰鴳c員工福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同時讓員工...
職工福利好壞其實不只是能展示企業(yè)文化這些看不見的東西,它最明顯的體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)心程度,或者說密切程度。領(lǐng)導(dǎo)一廂情愿的發(fā)一些“認(rèn)為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領(lǐng)導(dǎo)和職工之間有距...
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)??如何撰寫一年一度的中秋?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
全校教職工(工會會員):2021年新年即將來臨,為了更好地表現(xiàn)學(xué)校正廣大教職工的親切關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的獲得感、幸福感,使全校教職工過上一個吉祥歡喜的新年,現(xiàn)就安排2021年新年教職工福利發(fā)放自選供貨商...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
XX企業(yè)元旦放假分配 依據(jù)國務(wù)院放假要求,融合企業(yè)具體情況,2011年元旦放假分配以下: 1月1日—3日公休,共3天?! 〕R妴栴}: 1、請工作人員增強(qiáng)信息審批工作中; 2、放假了前夜,各相關(guān)部門要...
在當(dāng)前的人才競爭中,優(yōu)秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資,還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業(yè)福利越來越重要。對于HR來說,要讓企業(yè)福利發(fā)揮應(yīng)有的價值,首先要了解企業(yè)福利管理的目標(biāo)。公司發(fā)放福利...
國務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...