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在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛和關(guān)心,感謝員工一年來為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
員工福利:"過年或過節(jié)"全是什么節(jié)?什么褔?yán)軌蛴?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業(yè)可發(fā)些褔?yán)?日,全國總工會(huì)就職工福利派發(fā)的有關(guān)要求作出確立表述:會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)看電視劇、秋春游等主題活動(dòng)...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
【為你推薦】?離職證明書?生育保險(xiǎn)和產(chǎn)假工資?試用期工資規(guī)范?病假工資如何計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)工資?提前退休政策標(biāo)準(zhǔn)?勞動(dòng)派遣在深圳勞動(dòng)法2020年有關(guān)離職有一些實(shí)際的要求,這也是合乎深圳基本上工作狀況的,也是合...
一、過年加班薪水要求規(guī)范有什么?春節(jié)期間的初一到初三歸屬于法定假日的,假如加班加點(diǎn),公司單位應(yīng)付款三倍加班費(fèi)。在任何時(shí)間(除夕夜、初四到初六)加班加點(diǎn),公司應(yīng)分配調(diào)休而不付款加班費(fèi),假如不給調(diào)休,應(yīng)付...
無論公司發(fā)放什么福利禮品,總有員工不太滿意,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的禮品,始終離不開柴米油鹽這樣的老套品類,不然就是禮品發(fā)放重復(fù),員工覺得毫無用處。所以,作為HR,采購春節(jié)禮品時(shí),常常面臨著以下難題:1.老板覺得沒新...
一、過年加班加薪通告有什么法律法規(guī)依據(jù)《勞動(dòng)法》中的要求,在我國國家法定假日分配員工加班加點(diǎn)的理應(yīng)付款三倍加班費(fèi)酬勞,而依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的要求春節(jié)農(nóng)歷正月初一到正月初三是法定休息日...
土地資源產(chǎn)權(quán)年限50年和70年有什么差別區(qū)別1:貸款政策不一樣選購50年產(chǎn)權(quán)的房子,大多數(shù)不可以申請(qǐng)辦理公積金房貸。以往這以前是50年產(chǎn)權(quán)房子的一大“缺陷”。但伴隨著全國各地陸續(xù)將第二套住房房貸首付比例上漲...
一、我國有關(guān)年假的要求有什么?《勞動(dòng)法》第四十五條要求:“國家實(shí)行帶薪年休假規(guī)章制度。員工持續(xù)工作中一年之上的,享有帶薪年假。具體措施由國務(wù)院規(guī)定。”《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》“明確員工休假天...
福利禮品減弱了剛性數(shù)字的薪水在員工心理狀態(tài)的分量,重視本人在企業(yè)里的影響力,并且合理地調(diào)轉(zhuǎn)了員工的工作積極性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。員工估算本身的附加值時(shí),通常多了一層感情支撐點(diǎn)與維持。福利禮品的實(shí)際意義員工...