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都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定:1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
每日一練|《員工福利計劃:原理、設計與管理》第三章職工福利新項目的類型第三節非法定褔利新項目非法定褔利新項目是公司根據本身狀況為本公司員工出示的褔利新項目。一、離休確保類確保類職工福利就是指由公司出...
每日一練|《員工福利計劃:原理、設計與管理》第三章職工福利新項目的類型第二節法律規定褔利新項目二、法律規定休假制度法律規定休假制度變成職工福利規章制度的關鍵構成部分。在我國公司員工的法律規定休假制度...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
伴隨著社會發展競爭能力的提升,加班加點愈來愈普遍了,基本上變成了家常飯。并非是全部員工都喜愛加班加點,乃至反感加班加點,留有加班加點也很有可能只是是在領導干部眼前不愿那麼“突顯”,自然大量的是勞動量...
2019年12月30日,由中國社科院世界社保研究中心主辦、長江養老保險股份有限公司主辦,香山財富研究院、中國社科院社會保障實驗室協辦的中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養老金發展報告2019》發布式在北京舉辦。...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
在職人員場闖蕩這些年,我承認大部分情況下,全是一聲聲鬧鐘鈴聲把我在好夢中喊醒。就算那樣,我覺得自身是一個有理想,有信心的人。而且一直奔波在追求夢想的道上。回望這么多年,這些未曾奢求的小夢想,便是由于...
2019年12月30日,由中國社會科學院全球個人社保研究所舉辦、湘江社會養老保險股份有限公司公司舉辦,北京香山財富研究所、中國社會科學院社會保障部試驗室承辦的中國社科院社會保障部社區論壇暨《中國養老金發展報...
什么叫傷殘人福利,其具體內容和每日任務有什么傷殘人福利,是我國和社會發展在確保傷殘人基本上物質條件必須的基本上,為傷殘人在日常生活、工作中、文化教育、診療和恢復等層面出示的設備、標準和服務項目。傷殘...