0755-86212290
工作日 9:00-18:00
我國社會福利制度的特征 我國社會主義制度和經濟發展水平的影響,它是一種典型的"中國式"福利制度,具有下列特征: 奇特的混合模式
日前,華夏基金隆重舉行了名為“車風漸起青山綠水漲”的春天組織項目投資研討會。華夏基金特聘了國際性中國政冶、經濟發展權威專家與公司100多名組織顧客一起討論國際關系、經濟環境,并對中國經濟...
大家平白無故是制訂出不來OKR的,其必須一個一同承諾的架構。要確保OKR實際效果,最先對企業重任、企業愿景、發展戰略要有十分清晰的了解。很多企業并不是沒有發展戰略,只是發展戰略不足清楚或不足果斷。進行OKR的...
在中國,只需是對國家有做出貢獻的人,都能夠享有國家政府派發的政府特殊津貼,我國的這一現行政策是為了更好地推動我國的發展趨勢發展,同是給與有關工作人員一種關注和關懷。而政府特殊津貼一般由當地政府派發,...
“應對金融風暴磨練,我國收益分配機制改革創新不僅有應急措施,也要考慮到長久發展趨勢,要抓牢。”它是全國人大常委會農業與農村委員會委員會、中國勞動學好會生長華福周在“2009(第六屆)薪酬管理方法高峰論壇...
昨日,受國務院辦公廳授權委托,我國發改委主任李懷向全國人民代表大會常務委員會匯報了近些年變化發展趨勢方法、調節產業結構的工作進展,及其近年來社會經濟和社會經濟發展方案實行狀況。他提及,我國將推進稅收...
中國改革開放30很多年來,我國人均收入大幅度提高,但分派失調的難題也日益突顯。數據信息表明,國內基尼指數已猛增至0.47,大大的超過0.4的警界線。我國務必對日益加重的貧富懸殊說“不”。3月5日溫家寶總理在做...
中央政治局5月28日中午就全球醫療衛生發展趨向和在我國醫療衛生深化改革難題開展第二十次團體學習培訓。黨中央主席胡錦濤在主持人學習培訓時注重,醫療衛生工作關聯各族群眾身心健康,關聯家家戶戶幸福快樂,關聯...
2011年12月8日,北京市——第二屆國民生產總值分派與企業整體薪酬規章制度峰會之薪酬分派以民為本在人民大學逸夫國際會議中心舉辦。本次社區論壇由國務院辦公廳國有資產處置監管聯合會研究所與人民大學我國社保研...
據統計數據調研,當今高薪職位的人主要是憑著區位優勢和資產優點發家的老總,還包含一部分運用銷售市場不健全投機鉆營的人。在未來的生活里,這種人是不是還能維持高薪職位?假如不可以,那麼將來挑戰高薪職位的將...
中國經濟發展現階段基本上觸及到底部,2020年將慢慢回暖。員工的薪酬盡管增長速度很有可能有一定的降低,但仍然會提高。它是多名專家教授在日前舉辦的“富華經參仕邦人力資源管理指數值新品發布會暨2013我國薪酬發...