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都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定:1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
秋招已經如火如荼的進行中,互聯網上隔三差五傳來在校大學生在應聘求職的全過程中上當受騙的信息。今日我就為大伙兒梳理了一些有關新員工入職的專業知識。像員工入職協議書僅有一份合理合法么?這類難題在文章正文...
在現實生活中,許多員工由于工作方面的緣故導致損害,在產生工傷事故以后,很多人都是會擔憂自身受傷了,不可以工作,危害企業,那企業是否會與員工消除勞務關系,堅信絕大部分的員工都是有這類擔憂,事實上有的企...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
一、婚假難休過期作廢合理合法么?自然不合理合法啦!年假在一個本年度內能夠集中化分配,還可以按段分配,一般不跨年度分配。但企業因生產制造、工作中特性確實有必需跨年度分配員工請假的,能夠跨一個本年度分配。...
大家在工作中期內,有時會因為私事而向企業休假。一般請事假必須提早申請辦理,假如請的時間較為長,要做一個說明。依照《勞動法》要求,員工請婚假、生育假和病事假的情況下是享有到薪資待遇的。那麼請長期性事假...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
城管在城管執法中具有了十分關鍵的功效,歸屬于農村基層的大城市管理者。城管分定編內和定編外二種。如今畢業生就業較為難,有一些大學生畢業想面試城管,因此非常想了解城管的工作內容、薪水福利工資待遇。那麼城...
一、小額貸款企業合理合法么應對各種各樣的小額借貸企業,我們可以根據下列這幾類狀況來判斷是不是靠譜:1、不跨區域借款;2、是不是當眾簽署借款合同;3、在本地工商管理局是不是有申請注冊。在辦理貸款時,切勿由...
目前,在尋找工作中進到企業后,經常不容易一進來就可以獲得宣布的勞動合同書。企業與員工會有一個稱為實習期的磨合期時間,實習期是企業考評員工是不是合適這一職位的一種常見的方法。因為員工在實習期,工資待遇...
加班加點,針對大家很多人而言,有時候是個日常生活常態化。企業常常規定員工加班加點,但是卻沒有加班費,這類狀況大家經常碰到。一般狀況下,為了更好地挽救自個的工作,大家一般挑選緘默,但實際上企業那樣做,...