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最有面兒的職工福利是啥?職工福利有什么?夏季奧運(yùn)會(huì)期內(nèi)經(jīng)常熬夜手機(jī)看直播,見到他人奪金會(huì)激動(dòng)若狂,全身有使不完的勁頭。等看了直播間提前準(zhǔn)備外出工作,一瞬間覺得腦闊疼。何時(shí)職工提及企業(yè),會(huì)像提及自身“...
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開過年或過節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
薪酬福利是一種以非現(xiàn)金方式付款給員工的酬勞。薪酬福利從組成上而言可分為二類:法律規(guī)定福利和公司員工福利。法律規(guī)定福利是國家或當(dāng)?shù)卣疄榇_保員工權(quán)益而強(qiáng)制性各種機(jī)構(gòu)實(shí)行的酬勞方面,如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);而公司...
國有制企業(yè)就是指由我國操縱或當(dāng)?shù)卣?xiàng)目投資的企業(yè),對(duì)比于私人企業(yè)具備一定的可靠性,許多應(yīng)聘者在挑選國有制企業(yè)時(shí)都是會(huì)將某國有企業(yè)的薪酬福利規(guī)范做為參照,那麼目前國有制企業(yè)薪酬福利規(guī)范是哪些的?我梳...
每一個(gè)人都很有可能進(jìn)到公司,那麼進(jìn)到公司便會(huì)有薪水,公司為了更好地鼓勵(lì)員工工作中的主動(dòng)性,那麼公司便會(huì)有一系列的福利規(guī)章制度,那麼大家對(duì)公司福利規(guī)章制度內(nèi)容掌握是多少呢?那麼我為大伙兒詳解公司福利規(guī)...
危機(jī)福利怎么樣?什么樣的公司有危機(jī)福利?公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為危機(jī)福利是指公司在金融危機(jī)背景下為員工緩解壓力而增加的福利。危機(jī)福利的關(guān)鍵方式包括:給員工看福利早餐、組織員工團(tuán)體出行、給員工申請(qǐng)健身卡等...