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企業(yè)搞員工生日福利,是為了增進(jìn)公司的凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到大家庭的溫暖和關(guān)懷。然而不同的企業(yè),員工生日福利方案也風(fēng)格迥異:綜...
你的員工福利規(guī)范要提升了!生日費(fèi)升至400元,完婚也富有領(lǐng)你單位有哪些員工福利呢資格證書有補(bǔ)貼?完婚生孕有慰問金?離休轉(zhuǎn)崗發(fā)紀(jì)念物?有一個(gè)喜訊廣東省員工福利規(guī)范近期提升啦!近日,廣東市總工會(huì)制訂并下達(dá)...
提起教育,中國(guó)父母首先想到的就是好的學(xué)習(xí)成績(jī)。是的,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代里,優(yōu)異的成績(jī)就意味著“鐵飯碗”,因此父輩們孜孜不倦的教導(dǎo)就圍繞“好好學(xué)習(xí),天天向上”展開。而當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來臨后...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會(huì)制訂一系列的員工生日福利,讓員工對(duì)公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
員工的生日福利應(yīng)該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場(chǎng)生活的驚喜,成為提高員工和企業(yè)關(guān)系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制外,還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充,該如何設(shè)計(jì)?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項(xiàng)目?...
鴨鴨快樂死亡集中營(yíng),近期的“幸福快樂生產(chǎn)主力”動(dòng)能無限。職工生日福利好到哭,事兒還得從頭說起——前幾日,鴨鴨接到一份生日統(tǒng)計(jì)表,什么玩意,細(xì)細(xì)地一看,原先此次真開大了,鴨鴨生日褔?yán)萑A套餐內(nèi)容任你選...
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會(huì)越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...
隨著資本的進(jìn)場(chǎng),烘焙這塊蛋糕成了名副其實(shí)的“香餑餑”。根據(jù)《2020年烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》顯示,2020年中國(guó)烘焙市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到2358億元,未來5年預(yù)計(jì)將以7%的速度持續(xù)增長(zhǎng),中國(guó)的烘焙市場(chǎng)具有巨大想象空間。新...