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新春佳節(jié)之后,初入職場人員開始了新一年的工作計劃。但因為假日過多釋放壓力,一部分人得了了“假日拖延癥”:遲到,工作中發(fā)困,高效率不高,辦事拖拉。專家認(rèn)為,初入職場人員應(yīng)在假后盡早“調(diào)整心態(tài)”,立即恢...
春節(jié)后,上班第一天,是否有得了打不起精神實質(zhì)的“節(jié)后綜合癥”?。?例如:假后胖三斤型?各種各樣團圓飯,家家戶戶都特色美食。本便是吃客,怎奈飯?zhí)?!說白了“一白遮三丑,一胖毀所有",多么的痛的理解!?...
春節(jié)長假往往是部分人職場生涯的轉(zhuǎn)折點,春節(jié)后,不少返城就業(yè)人群將選擇更換工作,開啟新的職場旅程。58同城于近日發(fā)布《2019年返城就業(yè)調(diào)研報告》,對職場人春節(jié)后工作狀態(tài)進行調(diào)查,以此深度刻畫返城就業(yè)人員群...
上海市2016年2月22日電/美通社/—中國最大的人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)今日公布2016春節(jié)后上海市十大農(nóng)村基層勞動力急缺職位。用工空缺關(guān)鍵來源于零售、娛樂休閑、酒店餐廳、養(yǎng)生美容、...
也是今年初,是不是你想按耐不住的跳槽,今日筆者就為各位分析一下來源于各種大型企業(yè)面試題及答案,看了你就知道為什么能招聘面試取得成功呢。
新春佳節(jié)之后,你提前準(zhǔn)備找個工作嗎?13日,前程無憂公布的調(diào)查研究報告表明,2017年春節(jié)長假后的第一周,全國各地范疇內(nèi)應(yīng)聘求職銷售市場均值24人市場競爭一個職位;全國各地34個關(guān)鍵大城市的均值招騁薪資為稅前...
服務(wù)行業(yè)普現(xiàn)用工荒薪酬快提高成難題上海市2016年2月29日電/美通社/—中國較大的人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)今日公布2016年春節(jié)后第一周人力資源市場供求市場行情。依據(jù)統(tǒng)計分析,2月15日...
也有一個多月就到新春佳節(jié)了,員工們心里將會早已在按耐不住,新春佳節(jié)后的大規(guī)模離職換工作好像早已變成許多企業(yè)都不謀而合遭遇的一個難題,因此許多HR在放假前沒有產(chǎn)生員工離職的那時候,就早已剛開始年之后的招...
龍年之際,已經(jīng)有許多初入職場人按耐不住,方案換工作。專升本報名數(shù)據(jù)調(diào)查報告,近八成初入職場人方案在假后換工作。雖然離職原因不盡相同,但全是為了更好地找一份更放心的工作中。權(quán)威專家表明,春節(jié)后是換工作...
2013年新春佳節(jié)之后,將又來到公司忙碌的用工招騁之時,從確立招聘需求――發(fā)布簡歷信息內(nèi)容――優(yōu)選個人簡歷――機構(gòu)招聘面試――背調(diào)――錄取管理決策――新員工入職跟蹤等全部步驟看來,看起來大家都熟識的步驟...
鄰近新春佳節(jié),堅信還沒找到工作中的朋友都不急在近幾天了,都打算在假后再拼搏一把。新春佳節(jié)之后是招騁和找工作的高峰期,員工福利服務(wù)平臺我依據(jù)過去工作經(jīng)驗和各位介紹怎樣在新春佳節(jié)之后迅速的尋找工作中。1...