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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候?qū)亲蠲Φ臅r候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
斯普利碼電氣設(shè)備【職工福利】斯普利碼1月職工生日會道別2018,邁入2019,為謝謝斯普利碼學(xué)生們辛勤付出,提高公司團(tuán)隊意識,2019年1月3日中午,斯普利碼電氣設(shè)備股權(quán)有限責(zé)任公司在融程華美達(dá)酒店22樓會議廳為1月...
數(shù)字時代,個人價值上升,激活員工是企業(yè)管理的最大挑戰(zhàn)。員工福利平臺企業(yè)管理者和人力資源需要了解組織的新屬性,才能有效激活員工。以下是員工福利平臺帶來的好文章,希望大家喜歡。如何看待組織中的人是管理者...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
真正決定工作績效的不是員工,而是領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。以管理者的身份,帶領(lǐng)員工為公司的共同目標(biāo)和計劃而努力,從而實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。怎樣激發(fā)員工的工作熱情?企業(yè)怎樣管理人才?本文公司員工福利平臺收集了...
新年員工福利采購平臺:提升員工幸福感與滿足感新年即將來臨,對于企業(yè)而言,為員工準(zhǔn)備一份精美的福利是表達(dá)對他們的關(guān)心與尊重的重要方式。如今,隨著數(shù)字化的發(fā)展,員工福利采購平臺應(yīng)運而生,為企業(yè)提供了一站...
秋色宜人更換新季,邀三兩好友逛街無外乎一件樂趣。盡管雙十一還沒有到,可是蘇寧支付攜手并肩銀聯(lián)商務(wù)發(fā)布了二維碼支付新用戶半價購、老客戶任意立減等特惠,在全國各地銀聯(lián)閃付的審理商家消費,開啟京東金融APP應(yīng)用...
秋高氣爽換新季,邀三兩好友逛街購物不失為一件樂事。雖然雙11還沒到,但是蘇寧支付攜手中國銀聯(lián)推出了掃碼支付新用戶5折購、老用戶隨機立減等優(yōu)惠,在全國銀聯(lián)云閃付的受理商戶消費,打開蘇寧金融APP使用銀聯(lián)付款碼支...