0755-86212290
工作日 9:00-18:00
兩個春節
其實沒有兩個春節，那是閏正月，農歷有閏月，中國傳統歷法是陰陽合歷。
相關內容
7年賺出兩個阿里加兩個騰訊，他是地表最強打工人！
當地時間10月29日，微軟股價再次迎來連續大漲，市值逼近2.5萬億美元，一舉超越蘋果，重新登頂全球市值第一。微軟股價從谷底反彈至巔峰，現任CEO薩提亞·納德拉（SatyaNadella）可以說居功至偉。然而，和蓋茨、喬布...
如何解決領導的兩個灰黑色心態？
在社會各界的名家中，有很多是眾所周知的爆火性子，跟屬下敲桌子是經常有的事，乃至跟這些人一起闖蕩江湖的副總經理也會出現被罵得狗血淋頭的情況下。老總大權掌握在自己手里，在企業里唯吾獨尊，因而，在員工眼前...
電話面試要懂兩個"W"
伴隨著招聘面試方法的轉變，電話面試愈來愈時興，如何提前準備電話面試呢？138job我梳理了電話面試要懂的兩個"W"，供應聘者參照。where：接聽電話也需要選地區。清靜是進行電話面試時最重要的標準。如果是事前和企...
能夠兩個地方另外繳納社保嗎
兩個地方另外繳納社保算不上違反規定。全國各地的社保新政策是不一樣的，可是一般都不允許個人社保兩個地方交納，這歸屬于“個人社保反復”。依據《人力資源管理社保部有關城區企業職工基本社會養老保險關聯遷移延...
在校大學生簡歷制作的兩個關鍵
伴隨著2010年高等院校畢業生求職進到高峰期，愈來愈多的大學生逐漸簡歷制作、參與人才招聘會、自身推銷產品。相關職業指導權威專家強調，做簡歷也是有大學問，色彩鮮艷、制做精致并不一定便是好，“簡”和“專”才...
HR精確招騁的兩個規范
招騁，人事部門永恒不變的話題討論，主抓招聘人才的HR基本上每日都是在做，但又每日都是在因此而煩惱：之前是招來人，現在是招對人會，招騁難度系數愈來愈高!怎么讓招騁由繁化簡、精妙絕倫?記者采訪了中國最大的人...
企業員工福利工作的兩個方面
員工福利必須根據實際情況不斷更新和完善，并始終保持其激勵和調整功能。人性化操作，不斷提高常規福利質量，讓員工時刻感受到企業的關心和給予，讓恰到好處的員工福利起到激勵作用。很多企業都很重視，采取措施提...
兩個地方另外繳納社保違反規定嗎
兩個地方另外繳納社保算不上違反規定。全國各地的社保新政策是不一樣的，可是一般都不允許個人社保兩個地方交納，這歸屬于“個人社保反復”。依據《人力資源管理社保部有關城區企業職工基本社會養老保險關聯遷移延...
員工福利平臺：“薪資”和“輪崗”是騰訊此次調整的兩個關鍵詞
根據《晚點LatePost》的消息：從2020年開始，騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調：新機制更名為工資回顧，同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說，與調薪相比，工資回顧更為嚴謹。員工福...
經常換工作應當心的兩個常見問題
應對著招騁的高峰時段，堅信許多初入職場人逐漸按捺不住了，我在這兒提示大伙兒，經常換工作存有非常大的傷害，因而必須諸位初入職場人員用心了解換工作常見問題，以防讓自身應聘求職不成功。換工作常見問題1、了...
標簽：
一般的企業福利有哪些
一般企業有什么福利
兩個人，兩個夢，一場殊途同歸的堅持
每個人總有自己的堅持，總想成就一個什么夢想，總會為到達彼岸不遺余力。十八年來，安博堅持專業做優質教育服務，為無數你我鋪就成功之路，在安博，他們的人生軌跡從此改變……這一次堅持，他成為安博...
員工福利平臺：改正這兩個方面，HR一定能晉升
初入職場中，對著干的事與用對的方式辦事，是許多任把握不開心的事。進到初入職場很多年，仍在原地不動，分毫沒有發展，有些人工作中一年就能在自身的職位上獨當一面，但你仍在為挽救這一份工作中而謹小慎微。假如...
企業員工集體保險的兩個誤區
本文介紹企業集體保險的兩個誤區。★誤區一：公司給職工交納了五險一金就行，買不買集體商業保險無所謂。這其實和個人的保險觀念誤區何其相似，即我有社保了，買不買商業保險無所謂。這句話翻譯一下便是：我能夠靠...
粵公網安備 44030502007904號