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孕媽媽關(guān)于勞動(dòng)仲裁實(shí)例程小姐(筆名)于2008年1月13日進(jìn)上海市某公司工作中,出任市場(chǎng)部經(jīng)理。彼此于2008年1月31日簽署了限期自2008年1月17日至2009年1月16日止的勞動(dòng)合同書(shū),在其中2008年3月17日前為實(shí)習(xí)期。彼此...
一、針對(duì)孕媽媽企業(yè)能夠解雇嗎?用人公司不能解雇在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間的女工。假如解雇了孕期的女工,女工規(guī)定再次執(zhí)行勞動(dòng)合同書(shū)的,用人公司要賠付勞動(dòng)者合同終止之日至勞務(wù)關(guān)系修復(fù)之日期內(nèi)的薪水損害;...
爸爸媽媽有薪水兒女撫養(yǎng)費(fèi)好必須計(jì)付嗎贍養(yǎng)父母是中華文化中華傳統(tǒng)美德?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第二十六條【爸爸媽媽兒女中間的法律權(quán)利】爸爸媽媽對(duì)未成年子女承擔(dān)養(yǎng)育、文化教育和維護(hù)的責(zé)任。成年人兒女對(duì)爸...
6月12日,《第25屆華鼎獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮》在澳門正式舉行,郭富城憑借電影《無(wú)雙》成為了當(dāng)場(chǎng)最閃耀亮點(diǎn)。郭富城也是第二次獲得影帝的殊榮,他開(kāi)心地說(shuō):“每個(gè)頒獎(jiǎng)禮,我的心態(tài)都一樣平常心,得獎(jiǎng)是錦上添花,也是鼓勵(lì)...
中秋佳節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,對(duì)于企業(yè)HR以及員工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)忙碌的時(shí)期,中秋佳節(jié)是中國(guó)最有意義的傳統(tǒng)節(jié)日之一,中秋佳節(jié)人月兩團(tuán)圓,作為企業(yè)HR除了需要給員工準(zhǔn)備中秋的員工福利方案,中秋員工福利禮品和節(jié)日賀卡都是...
公司倒閉也就是寓意這一企業(yè)早已生存條件下來(lái)遭遇銷戶,大家就稱其為公司倒閉,公司倒閉之后會(huì)對(duì)企業(yè)里的職工開(kāi)展賠付,能夠針對(duì)孕媽媽是怎樣賠付的呢?下邊就請(qǐng)看一下公司倒閉孕媽媽賠償是如何的吧。公司倒閉孕媽...
現(xiàn)代女性為了更好地不與社會(huì)發(fā)展脫軌許多懷孕期間還仍然堅(jiān)持不懈在崗位上,可是有的企業(yè)為了更好地不危害公司的經(jīng)營(yíng)高效率,會(huì)在員工懷孕期間將其解雇,而在我國(guó)法律法規(guī)針對(duì)解雇孕期員工也作出了相對(duì)應(yīng)的要求,大...
鄰近過(guò)春節(jié),在外面闖蕩的大家總想家了給大家買些啥,但又擔(dān)憂買這買那都并不是爸爸媽媽要想的,而立即出錢她們又舍不得花。實(shí)際上帶任何東西都不重要,關(guān)鍵的是大家那一份心,那美容導(dǎo)師春節(jié)回家給爸爸媽媽帶哪些...
1.《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》明文規(guī)定:一切企業(yè)不能以完婚.孕期.生育假.喂奶等為由,解雇女工或單方面消除勞動(dòng)合同書(shū)。2.《勞動(dòng)法》:女工在懷孕期間.預(yù)產(chǎn)期.哺乳期間內(nèi)的,用人公司不可根據(jù)《勞動(dòng)法》第4...
1.《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》明文規(guī)定:一切企業(yè)不能以完婚.孕期.生育假.喂奶等為由,解雇女工或單方面消除勞動(dòng)合同書(shū)。2.《勞動(dòng)法》:女工在懷孕期間.預(yù)產(chǎn)期.哺乳期間內(nèi)的,用人公司不可根據(jù)《勞動(dòng)法》第4...
女工在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間遇公司破產(chǎn),女工生孕合乎計(jì)劃生育政策要求的,公司理應(yīng)將其薪水、生育醫(yī)療費(fèi)及用相關(guān)福利工資待遇等測(cè)算至哺乳期間滿并在與女工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),連著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫淮涡愿犊罱o女工...
女工在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間遇公司破產(chǎn),女工生孕合乎計(jì)劃生育政策要求的,公司理應(yīng)將其薪水、生育醫(yī)療費(fèi)及用相關(guān)福利工資待遇等測(cè)算至哺乳期間滿并在與女工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),連著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫淮涡愿犊罱o女工...
針對(duì)孕期的女工,假如企業(yè)違反規(guī)定將其解雇得話,則就必須對(duì)該女工作出相對(duì)應(yīng)的賠付。那麼依據(jù)在我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的要求,孕媽媽被辭退的該怎么開(kāi)展賠付呢?有關(guān)這個(gè)問(wèn)題,我梳理了相關(guān)資料,立刻為您做詳盡解釋。...