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孕媽媽關(guān)于勞動仲裁實例程小姐(筆名)于2008年1月13日進上海市某公司工作中,出任市場部經(jīng)理。彼此于2008年1月31日簽署了限期自2008年1月17日至2009年1月16日止的勞動合同書,在其中2008年3月17日前為實習(xí)期。彼此...
一、女職工產(chǎn)假薪水怎么計算?女職工產(chǎn)假期內(nèi),用人公司參與生育險的,由社保組織發(fā)送給生育保險;用人公司沒有參與生育險的,生育假期內(nèi)的薪水由公司單位付款。女職工產(chǎn)假期內(nèi)享有薪資待遇,公司和機關(guān)事業(yè)單位不一...
一、針對孕媽媽企業(yè)能夠解雇嗎?用人公司不能解雇在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間的女工。假如解雇了孕期的女工,女工規(guī)定再次執(zhí)行勞動合同書的,用人公司要賠付勞動者合同終止之日至勞務(wù)關(guān)系修復(fù)之日期內(nèi)的薪水損害;...
6月12日,《第25屆華鼎獎頒獎典禮》在澳門正式舉行,郭富城憑借電影《無雙》成為了當(dāng)場最閃耀亮點。郭富城也是第二次獲得影帝的殊榮,他開心地說:“每個頒獎禮,我的心態(tài)都一樣平常心,得獎是錦上添花,也是鼓勵...
中秋佳節(jié)已經(jīng)不遠了,對于企業(yè)HR以及員工來說都是一個忙碌的時期,中秋佳節(jié)是中國最有意義的傳統(tǒng)節(jié)日之一,中秋佳節(jié)人月兩團圓,作為企業(yè)HR除了需要給員工準(zhǔn)備中秋的員工福利方案,中秋員工福利禮品和節(jié)日賀卡都是...
公司倒閉也就是寓意這一企業(yè)早已生存條件下來遭遇銷戶,大家就稱其為公司倒閉,公司倒閉之后會對企業(yè)里的職工開展賠付,能夠針對孕媽媽是怎樣賠付的呢?下邊就請看一下公司倒閉孕媽媽賠償是如何的吧。公司倒閉孕媽...
現(xiàn)代女性為了更好地不與社會發(fā)展脫軌許多懷孕期間還仍然堅持不懈在崗位上,可是有的企業(yè)為了更好地不危害公司的經(jīng)營高效率,會在員工懷孕期間將其解雇,而在我國法律法規(guī)針對解雇孕期員工也作出了相對應(yīng)的要求,大...
1.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明文規(guī)定:一切企業(yè)不能以完婚.孕期.生育假.喂奶等為由,解雇女工或單方面消除勞動合同書。2.《勞動法》:女工在懷孕期間.預(yù)產(chǎn)期.哺乳期間內(nèi)的,用人公司不可根據(jù)《勞動法》第4...
1.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明文規(guī)定:一切企業(yè)不能以完婚.孕期.生育假.喂奶等為由,解雇女工或單方面消除勞動合同書。2.《勞動法》:女工在懷孕期間.預(yù)產(chǎn)期.哺乳期間內(nèi)的,用人公司不可根據(jù)《勞動法》第4...
女工在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間遇公司破產(chǎn),女工生孕合乎計劃生育政策要求的,公司理應(yīng)將其薪水、生育醫(yī)療費及用相關(guān)福利工資待遇等測算至哺乳期間滿并在與女工解除勞動關(guān)系時,連著經(jīng)濟補償?shù)纫淮涡愿犊罱o女工...
女工在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間遇公司破產(chǎn),女工生孕合乎計劃生育政策要求的,公司理應(yīng)將其薪水、生育醫(yī)療費及用相關(guān)福利工資待遇等測算至哺乳期間滿并在與女工解除勞動關(guān)系時,連著經(jīng)濟補償?shù)纫淮涡愿犊罱o女工...
懷孕期公司辭退員工是違背勞動法的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)給與參加工作時間每滿一年付款一個月薪水的二倍規(guī)范開展賠償。員工有以下情況的,用人公司不可按照勞動法第四十條,第四十一條的要求消除合同:在其中的情況...
針對孕期的女工,假如企業(yè)違反規(guī)定將其解雇得話,則就必須對該女工作出相對應(yīng)的賠付。那麼依據(jù)在我國有關(guān)法律法規(guī)的要求,孕媽媽被辭退的該怎么開展賠付呢?有關(guān)這個問題,我梳理了相關(guān)資料,立刻為您做詳盡解釋。...