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2012年春節(jié)員工福利發(fā)放方案
定制禮物現(xiàn)已變成禮品的潮流趨勢(shì)。很多企業(yè)在做一些主題活動(dòng)時(shí)挑選定制禮物顧客。定制禮物意味著豐富性。作為自己的事,假如接到的禮品是另一方的專(zhuān)業(yè)訂制,這樣禮物就可以給到收禮人心里的慰藉。作為一家企業(yè),定...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
近日一項(xiàng)“2012年最火爆的員工福利”調(diào)研主題活動(dòng)早已在互聯(lián)網(wǎng)上流傳,據(jù)統(tǒng)計(jì),本次接納受訪(fǎng)者來(lái)源于各個(gè)領(lǐng)域的在職人員員工,一共有200名參加了調(diào)研。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)階段員工已經(jīng)享有的福利新項(xiàng)目所占占比數(shù)...
伴隨著春節(jié)的到來(lái),給公司HR們籌備春節(jié)福利的時(shí)間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿(mǎn)意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿(mǎn)意度呢?HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,...
一、主題活動(dòng)目地:以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對(duì)職工春節(jié)福利的關(guān)愛(ài)與問(wèn)好,使職工高高興興、高高興興過(guò)好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間:1月17日下14:00-23:30三、主...
忙忙碌碌的一年,在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的辛苦工作,讓員工感覺(jué)到自己的工作成績(jī)得到了認(rèn)可,辛苦一年沒(méi)有白忙碌,這是發(fā)放員工福利的重要意義和價(jià)值。春節(jié)期間員工福利種類(lèi)繁多,下面企...
負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節(jié)福利方案?除了找供應(yīng)商比價(jià)外,也有售后服務(wù)問(wèn)題也是不少HR關(guān)心的,重視企業(yè)文化的老板還會(huì)要求定制中秋禮品。所以春節(jié)福利,除了性?xún)r(jià)比之外,服務(wù)也不能忽視。...
員工福利禮品是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,需要系統(tǒng)的答案。要選擇福利禮品,您需要注意:首先,我們必須考慮預(yù)算,少花錢(qián)多辦事。其次,員工滿(mǎn)意,并分發(fā)員工喜歡和需要的禮物。第三,公平,員工收到的禮品價(jià)值是相等的。第...
年末備戰(zhàn),年尾接近。2020年新春佳節(jié)就快來(lái)到。員工們累死累活地工作中了一年,為企業(yè)、為企業(yè)、為各大組織無(wú)私奉獻(xiàn)能量,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)干部、負(fù)責(zé)人、頂頭上司)應(yīng)當(dāng)為員工方案策劃適度的福利。提升...