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年終盤點及元旦福利申請
員工福利方案,一直都是HR們面臨的難題,經濟,實惠,鼓勵員工等都需要去考慮,那么時下有哪些in的員工福利方案呢?1.時效產品——一般來說,春節、端午、中秋三大節日都是需要發放員工福利的,而大多數企業還是選...
又是一年終了時,上市公司福利大放送又開始了,各種禮物層出不窮,沒有做不到只有想不到,今天我們就輕松下,一起來聊聊這個話題吧。2020年12月22日,“香菇醬第一股”仲景食品發布公告,將對整體股東免費贈送新產...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
職工福利派發出現新規定了啦!元旦節怎么發,年終獎金務必有沒有?不清楚就虧變大!元旦節褔利怎么發?昨日,全國總工會就職工福利派發推出現新規定了:農村基層公會除開過年或過節能夠向全體人員vip會員派發節日...
伴隨著互聯網的運用與普及化,美容護膚公司招聘方式也出現了很大的轉變,縱覽2014年美容護膚公司常用的招聘網站,我們可以見到,傳統式招聘網站離美容連鎖招騁越走越遠。而針對移動互聯、互聯網技術的在招騁上的運...
鄰近2011年年終,許多企業老總會規定人事部對企業的人力開展匯總。那麼,我們在進行此項工作以前需要弄清楚三個難題:1、為何要做人才盤點?2、人才盤點包含什么內容?3、如何去做人才盤點?最先,認識一下匯總:...
2020年已經結束了,今年因為疫情,許多企業都面臨著嚴重挑戰,但還是有一些企業在對于職工福利方面加大了力度,接下來跟著小編看看哪些企業上榜了。十年如一日最大方企業——阿里巴巴01阿里薪資結構:一般是12+1+3...
2011年終匯總規定針對已經寫年度總結的職業人員而言,有較大的參照實際意義。我梳理了2011年終匯總規定,供各位參照。2011年終匯總規定1.要擅于抓重點匯總涉及到工作中的各個方面,但不得不分次序.輕和重.考慮周全...
許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現象是,大公司離任率要低于小公司,不過其實也是有一些特例的。比方,也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業福利方針,雖然薪資...
中秋就要到了,作為中秋節的傳統項目之一,全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說,一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣,遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
伴隨著外資企業在我國滿地開發設計,愈來愈多應聘者持續將自身“推銷產品”給外企面試官,那究竟外企面試會問什么難題呢?138job匯總下來的外企面試疑難問題及答案,僅供參考!外企面試疑難問題及答案1、在大學畢...