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工會元旦應(yīng)該發(fā)什么福利
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
端午近在咫尺,許多單位已在發(fā)放端午福利。又有一部分地區(qū)工會提升員工福利規(guī)范。安徽省總工會宣布頒布基層工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出管理方法實(shí)施辦法,確立員工傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每天不超過2100元,不可發(fā)放現(xiàn)錢。端...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
依據(jù)《中華人民共和國工會法》及省總工會《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號)精神實(shí)質(zhì),為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層工會經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法,標(biāo)準(zhǔn)基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)用,經(jīng)縣...
中秋節(jié)做為1個民族節(jié)日,“吃月餅”早已變成從古到今的風(fēng)俗人情,而且中秋佳節(jié)發(fā)月餅也變成許多公司的“基本”褔?yán)獠恢S之時間的變化,此項(xiàng)“基本”褔?yán)麉s逐漸失去其原來的鼓勵效應(yīng)。對于,褔?yán)鹥lus的有關(guān)褔...
工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算:工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算是工會組織進(jìn)行各類主題活動所必須的花費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算用以:工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算不但能夠用以職工團(tuán)體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴(kuò)張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
前幾年中秋節(jié)由于假期時間短,對廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時間的假期計劃相比,HR們想把...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業(yè)獲得什么福利?工會能夠向職工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品嗎?工會福利有什么是必須留意的?現(xiàn)在,我們一起認(rèn)識下!工會福利過年或過節(jié)發(fā)福利,全國總工會有要求!全國總工會下達(dá)《關(guān)于...
往年的春節(jié)因?yàn)榧偃諘r間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時間幾乎想悉數(shù)拿來做社會調(diào)研“今年...