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企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
立刻就需要到三八婦女節(jié)了,許多企業(yè)的行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部們又逐漸為該發(fā)什么福利發(fā)愁了,下邊就來共享一下三八婦女節(jié)發(fā)什么福利最好是。一、放假了大半天最初的企業(yè)便是放假了大半天,別的啥也沒有,并且暑假還需要...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業(yè)對優(yōu)秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關(guān)鍵優(yōu)秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發(fā)方案之外,公司都會嘗試尋找...
伴隨著2017端午的鄰近,許多企業(yè)和企業(yè)逐漸方案端午給員工發(fā)什么福利了,那究竟2017端午給員工送什么禮品好呢?員工福利服務(wù)平臺我提議在購買端午節(jié)福利禮物時必須考慮到下列三個關(guān)鍵點(diǎn):第一、要好用性價比高福利...
中秋節(jié)是許多員工更加關(guān)注的問題,因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦T工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的良好回報。對企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)應(yīng)該做什么樣的福利呢?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?因?yàn)樾枰紤]許多問題和員工的感...
不經(jīng)意間邁入2017年的5月了,時間過得飛快。防患于未然的你,是不是對2018年新年給職工發(fā)什么福利好?新春佳節(jié)職工福利定制禮品計(jì)劃方案有什么而很感興趣呢?舉行企業(yè)年會的你,是否已經(jīng)思索給職工發(fā)什么春節(jié)禮品呢...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
國慶節(jié)的中秋即將來臨,該是各公司員工關(guān)愛的時候了。對管理人員和HR來說,做好員工福利不僅能提升員工的工作經(jīng)驗(yàn),還能吸引并留住優(yōu)秀的人才,可謂十分重要!但當(dāng)每個人都在期待假期福利的時候,也是公司HR頭疼的...
中秋佳節(jié)馬上來到,中秋節(jié)發(fā)什么福利好?你提前準(zhǔn)備好選擇送什么禮物回來了嗎?中秋佳節(jié)做為人們我國的民族節(jié)日之首,始終都受所有人的高度重視,如同新年相同關(guān)鍵,中秋佳節(jié),贈送禮品,吃月餅,也早已變成了大伙...
前幾年中秋節(jié)由于假期時間短,對廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時間的假期計(jì)劃相比,HR們想把...
往年的春節(jié)因?yàn)榧偃諘r間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時間幾乎想悉數(shù)拿來做社會調(diào)研“今年...