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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
在勞動合同法施行以后,零工、固定不動工、民工這類的稱呼,應當化為烏有,針對用人公司而言,通通全是員工。大家重在提問問題,應用民工沒什么歧視的意思,反倒更清晰的表述了難題的所屬。實際中,各種建筑施工企...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
建筑工程企業實際上是沒有注冊資本規定的,主要是要有勞動派遣許可證書才可以運營,但勞動派遣許可證書如今必須最少200萬注冊資本才可以審核。需提前準備下列一些層面的事項:1.應用配件傳輸、快遞公司或其它方法...
盡管大家一直說安全施工重如泰山,可是有時候卻或是由于麻痹大意或是實際操作不標準引起安全生產事故,尤其是在工程建筑中,也是安全事故高發,大家我國也對于此事作出了安全事故立即匯報的應急方案,那麼針對工程...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
如今大多數民工全是外派到施工工地干活兒的,她們到了施工工地并沒有簽定勞動合同書。那樣緊緊圍繞薪水酬勞產生勞務糾紛后,農民工維權處在扭轉。在解決糾紛案件以前,彼此得明確勞務關系,不然就不能用勞動合同法...
創立工程建筑企業標準實際如下所示:創立工程建筑企業標準資質證書分成特等、一級、二級、三級。創立工程建筑企業標準—特等資質標準:1、公司注冊資本3億人民幣之上。2、固定資產凈值3.6億人民幣之上。3、公司近3...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...