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家紡企業(yè)采購組織

上海數(shù)字化采購轉(zhuǎn)型高峰論壇開幕 16家企業(yè)獲得數(shù)字化采購“先行先試”榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)

數(shù)字化、敏捷靈活的采購與供應(yīng)鏈正成為企業(yè)保障經(jīng)營穩(wěn)定的第一要?jiǎng)?wù)和發(fā)展共識。12月10日，由上海市經(jīng)信委指導(dǎo)、上海市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的上海數(shù)字化采購轉(zhuǎn)型高峰論壇正式開幕。本次論壇邀請近百位行業(yè)專家與企...

標(biāo)簽：彈性化的企業(yè)福利企業(yè)禮品采購平臺家上海企業(yè)禮品采購

雙輪驅(qū)動(dòng)下的正榮：夯實(shí)組織人才戰(zhàn)略，打造幸福奮斗事業(yè)家

今年7月，正榮集團(tuán)旗下正榮服務(wù)于港交所掛牌上市，由此正式形成地產(chǎn)和物業(yè)雙上市資本平臺。伴隨從單一上市主體邁向多上市主體、從地產(chǎn)開發(fā)到多業(yè)態(tài)發(fā)展，追求“高質(zhì)量發(fā)展”的正榮對人才的需求也持續(xù)擴(kuò)大，如何進(jìn)...

標(biāo)簽：員工福利發(fā)展員工福利的發(fā)展榮誠月餅

企業(yè)如何優(yōu)化企業(yè)福利采購環(huán)節(jié)?

近年來，企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個(gè)方面，也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中，如何實(shí)現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè)，尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...

標(biāo)簽：國有企業(yè)員工福利國有企業(yè)節(jié)日福利企業(yè)采購

重磅消息：紫羅蘭家紡喜獲2018中國家紡品牌家居文化傳媒知名度巨獎(jiǎng)

2018年3月14日，紫羅蘭家紡應(yīng)邀參與上海市區(qū)我國展覽中心舉行的2018中國全球家紡用品（春夏季）展覽會(huì)，在歷時(shí)二天的展覽會(huì)中，紫羅蘭家紡將向全球展示出紫羅蘭花活力家健康睡眠智能控制系統(tǒng)的研究成果，反映紫羅...

標(biāo)簽：員工福利滿意度調(diào)查表員工滿意度研究中國福利

企業(yè)組織架構(gòu)的方式有什么

(一)直線制直線制是一種最開始也是最容易的組織結(jié)構(gòu)。它的特性是公司各個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從上向下推行豎直領(lǐng)導(dǎo)干部，屬下單位只認(rèn)可一個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)的命令，各個(gè)負(fù)責(zé)人責(zé)任人對所在單位的一切難題承擔(dān)。廠部不另設(shè)職責(zé)組...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利崗位職責(zé) 單位制福利事業(yè)單位哪些單位待遇好

紫羅蘭家紡被評選為健康工程醫(yī)藥學(xué)康復(fù)醫(yī)院示范性產(chǎn)業(yè)基地

2018年3月25日，由我國生物醫(yī)學(xué)工程工程項(xiàng)目學(xué)好健康工程聯(lián)合會(huì)，第30屆國際性醫(yī)療器械展會(huì)舉辦的"人民健康自動(dòng)化控制"社區(qū)論壇北京我國會(huì)議酒店舉辦。全國排名20強(qiáng)之上的醫(yī)院門診責(zé)任人，健康領(lǐng)域的領(lǐng)...

標(biāo)簽：健康福利一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些

紫羅蘭開啟生機(jī)家紡新時(shí)代

劉芮君“人一生如果能干好一件事就足夠了。”紫羅蘭家紡科技股份有限公司（以下簡稱紫羅蘭）董事長陳永兵說道。其實(shí)很多人都有這樣一個(gè)小小夢想，但最終能夠?qū)崿F(xiàn)的機(jī)會(huì)不大。陳永兵算是其中比較幸運(yùn)的一...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些

福利PLUS超值企業(yè)采購，采購成本降幅可達(dá)30%

福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

企業(yè)4.0：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)組織升維

?企業(yè)的組織形態(tài)可以分成四種：點(diǎn)狀企業(yè)、線狀企業(yè)、平臺化企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)。企業(yè)的維度升級需要信息技術(shù)和數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐。從點(diǎn)狀企業(yè)升級到線狀企業(yè)，需要產(chǎn)業(yè)鏈的整合和信息技術(shù)的高效對接，平臺化企業(yè)的發(fā)展...

標(biāo)簽：彈性化的企業(yè)福利企業(yè)管理信息企業(yè)企業(yè)福利平臺

如何選擇企業(yè)福利采購平臺?

我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時(shí)候，往往需求考慮以下四點(diǎn)：一、安全性（資金風(fēng)險(xiǎn)和成本）二、彈性（多種運(yùn)用場景自由組合）三、便利性（合規(guī)操作，靈活易上手）四、及時(shí)性（售后服務(wù)和產(chǎn)品保障）因此，挑選合適的福...

標(biāo)簽：彈性企業(yè)福利平臺企業(yè)福利采購平臺企業(yè)福利平臺有哪些