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“企業(yè)管理人員年收入動(dòng)則數(shù)十萬(wàn)、上百萬(wàn)乃至上干萬(wàn)之上,大部分員工月薪水也就一兩千元,差別差距?!蹦硶?huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)責(zé)任人稱,對(duì)中央企業(yè)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)中的高價(jià)薪酬,早已習(xí)以為常。統(tǒng)說(shuō),目前中央企業(yè)150好...
11日,菜鳥網(wǎng)絡(luò)宣布,以眾包業(yè)務(wù)、其他業(yè)務(wù)資源及2.9億美元現(xiàn)金戰(zhàn)略投資點(diǎn)我達(dá),成為其控股股東。記者從菜鳥獲悉,雙方已經(jīng)在無(wú)人駕駛技術(shù)方面開展合作,聯(lián)合在封閉園區(qū)開展無(wú)人車應(yīng)用,使用無(wú)人車為消費(fèi)者提供分...
美容連鎖HR,應(yīng)聘者為何面試咱們企業(yè)?在人力資源市場(chǎng)有這種的狀況:應(yīng)聘者在一頭怒問:“為何找個(gè)工作那麼難?”,HR在另一頭迷惑不解:“為何惹人那么艱難?”而美容連鎖HR也都說(shuō)惹人難難難!為什么呢?HR們?cè)趹?yīng)...
東四十條資產(chǎn),創(chuàng)作者:馬慕杰。在生鮮配送跑道,阿里的深度合理布局仍在如火如荼地開展著。依據(jù)天眼查,2021年2月26日,杭州市菜劃算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司(下稱“菜劃算”)產(chǎn)生公司變更,增加公司股東阿里(我...
叮咚買菜要發(fā)售了。2月18日,依據(jù)彭博新聞社的信息表露,叮咚買菜考慮到更快年之內(nèi)赴美國(guó)IPO,最少融資三億美金,提前準(zhǔn)備和易果生鮮角逐生鮮食品第一股的名額?,F(xiàn)階段生鮮配送正變成互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擁堵的跑道之一,現(xiàn)...
應(yīng)對(duì)72七萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生找個(gè)工作,對(duì)用人公司可以說(shuō)惹人非常容易,但招合適企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才不容易。一些美容護(hù)膚公司HR也體現(xiàn)優(yōu)秀人才真的是難以找,僅是人來(lái)招聘面試就非常好了,假如還嫌這嫌那,基本上是招不上...
繼收獲物流透明管理峰會(huì)“物流發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”大獎(jiǎng)后,日日順再獲肯定,將“2018中國(guó)配送管理與技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀案例企業(yè)”獎(jiǎng)收入囊中,該獎(jiǎng)予以表彰日日順在服務(wù)模式、智慧物流技術(shù)方面做出的有益...
公司職員生辰是職工比較高度重視的本人日常生活,關(guān)注職工生辰能夠反映企業(yè)個(gè)性化的管理方法,進(jìn)行企業(yè)員工生日會(huì)是一種非常好的職工福利,反映企業(yè)對(duì)職工的重視和關(guān)愛。給職工做生日是人力資源管理負(fù)責(zé)人關(guān)注的...
(康城緯老先生:健康養(yǎng)生連鎖加盟會(huì)館文化教育主管、美容連鎖高層住宅發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方案權(quán)威專家、精細(xì)化管理店助管理方法老師)美容連鎖這么多年,領(lǐng)域迅猛發(fā)展。但由于美容連鎖門坎較低,所有人都能夠進(jìn)去拼搏努...
我國(guó)美國(guó)商會(huì)與比恩公司協(xié)同進(jìn)行的匯報(bào)表明,大部分vip會(huì)員公司在尋找改革創(chuàng)新時(shí),我國(guó)仍坐落于其海外項(xiàng)目投資關(guān)鍵前三之列北京市2016年1月20日電/美通社/—全新的調(diào)查表明,大部分外資企業(yè)公司對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的...