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假如要問全企業(yè)誰最討厭逢年過節(jié),那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統(tǒng)節(jié)日褔?yán)赋?。最先站在企業(yè)角度去看,精致創(chuàng)新的傳統(tǒng)節(jié)日福利會讓職工積極主動朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機(jī)遇...
福利PLUS是一個著眼于為公司提供員工福利整體解決方案的信息服務(wù)平臺,根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中臺架構(gòu)實(shí)踐活動及技術(shù)性,助推公司網(wǎng)上智能化市場銷售轉(zhuǎn)型發(fā)展和商業(yè)創(chuàng)新。有著好幾套完善的零售、批發(fā)等運(yùn)營模式線上營...
雷鋒網(wǎng)信息,近日,英國心肺功能數(shù)字健康企業(yè)Eko公布進(jìn)行6500萬美金的C輪股權(quán)融資,由Highland Capital Partners和Questa Capital領(lǐng)投,Artis Ventures、DigiTx Partners、NTTVC、3M Ventures等期權(quán)激勵。該筆新資...
中秋節(jié)企業(yè)購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié),給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵人心、鼓勵和關(guān)愛員工的好機(jī)會。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...
談起企業(yè)福利,很有可能大伙兒認(rèn)為它是互聯(lián)網(wǎng)大佬企業(yè)的專享名詞,像BATJ等大企業(yè),這種企業(yè)的職工福利的確是“令人眼睛發(fā)紅”,其次便是國營企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。隨后,再比照一下自己家企業(yè)...
7月28日,會員制特色度假酒店預(yù)訂平臺如程集中上新了20家酒店,正值暑假出游高峰,如程官方表示,將在8月瘋狂上新120家酒店,其中20家為全包酒店。而原計(jì)劃在8月底完成新增的20萬間夜房源,也將在7月底前全部密集...
福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
薪酬是企業(yè)為員工提供的經(jīng)濟(jì)收入,也是企業(yè)的成本支出。它代表了企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟(jì)交換。企業(yè)福利平臺指出這種交換具有以下主要功能:一是補(bǔ)償功能。公司福利平臺指出員工根據(jù)企業(yè)的要求完成相應(yīng)的工作。為了完...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
最近火爆的《獵場》讓我認(rèn)識到一件事,國內(nèi)企業(yè)間的競爭激烈,而企業(yè)間的競爭實(shí)質(zhì)上就是人才的競爭,人贏企業(yè)則贏,面對無處不在的獵頭“挖人”攻勢,企業(yè)優(yōu)秀的員工如果沒有歸屬感隨時都有可能跳槽,面對如此激烈...