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假如要問全企業(yè)誰最討厭逢年過節(jié),那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統(tǒng)節(jié)日褔?yán)赋睢W钕日驹谄髽I(yè)角度去看,精致創(chuàng)新的傳統(tǒng)節(jié)日福利會(huì)讓職工積極主動(dòng)朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這是多難能可貴的對(duì)外宣傳公司文化的機(jī)遇...
7月9日,“2020年度天津經(jīng)開區(qū)百強(qiáng)企業(yè)”榜單正式揭曉并刊發(fā)于當(dāng)日的《天津日?qǐng)?bào)》,深耕成人在線教育18年的尚德機(jī)構(gòu),作為賽道領(lǐng)軍企業(yè)榮登榜單,這無疑是對(duì)其經(jīng)營能力及社會(huì)貢獻(xiàn)的高度評(píng)價(jià)。對(duì)此,尚德機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)...
福利plus做企業(yè)福利定制化服務(wù)有兩個(gè)考量:企業(yè)做福利的初衷是什么,員工想要什么樣的福利體驗(yàn)。二者達(dá)到有機(jī)結(jié)合才能產(chǎn)生更大的積極效應(yīng),公司感覺這錢花的值,員工感覺公司人性化,會(huì)激發(fā)他們的工作熱情。公司不...
中秋節(jié)企業(yè)購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺(tái)今年,各個(gè)領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié),給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵(lì)人心、鼓勵(lì)和關(guān)愛員工的好機(jī)會(huì)。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...
談起企業(yè)福利,很有可能大伙兒認(rèn)為它是互聯(lián)網(wǎng)大佬企業(yè)的專享名詞,像BATJ等大企業(yè),這種企業(yè)的職工福利的確是“令人眼睛發(fā)紅”,其次便是國營企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。隨后,再比照一下自己家企業(yè)...
天津2016年3月22日電/美通社/—3月17日,天津開發(fā)區(qū)泰達(dá)新市民服務(wù)中心正式投入使用,這標(biāo)志著基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和免費(fèi)WIFI的“泰達(dá)新市民綜合信息平臺(tái)”已整裝待發(fā),可隨時(shí)為廣大泰達(dá)新市民奉上全國首...
伴隨著網(wǎng)絡(luò)金融領(lǐng)域合規(guī)管理管控的不斷推動(dòng),除開服務(wù)平臺(tái)的合規(guī)外,服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量日益變成借款方?jīng)Q策的關(guān)鍵參照要素。2月28日,捷越聯(lián)合集團(tuán)旗下服務(wù)平臺(tái)向前金服成功根據(jù)了手機(jī)軟件企業(yè)注冊(cè)和軟...
之前過節(jié),政府部門、公司或機(jī)關(guān)事業(yè)單位派發(fā)逢年過節(jié)褔?yán)绐?jiǎng)勵(lì)金、傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時(shí)間。殊不知如今,逢年過節(jié)褔?yán)囊磺姓E砂l(fā),員工卻分毫覺得不上喜悅感,購置單位...
隨之我國迅速向老齡化社會(huì)發(fā)展的邁入,人力資本供求平衡持續(xù)降低,用人之長要求不斷提高,導(dǎo)致大氛圍將要從顧主核心的自由競爭變化為侯選人核心的賣方市場,而相比找尋優(yōu)秀人才,吸引優(yōu)秀人才早已變成中國公司遭遇...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺(tái)的時(shí)候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險(xiǎn)和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時(shí)性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
深入落實(shí)“解敢促”,出實(shí)招、辦實(shí)事中國天津2016年10月14日電/美通社/—自“解難題、敢擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”活動(dòng)開展以來,天津開發(fā)區(qū)科學(xué)制定方案,措施多,招數(shù)實(shí),各項(xiàng)工作取得了顯著成效。為更好地落實(shí)天津市...