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企業福利平臺：入職體檢不合格怎么辦？
2023-06-05
面試成功以后，一般面試單位都會要求新員工去進行正規的入職體檢，體檢的作用是為了保證新員工的身體健康，不會攜帶傳染性的疾病，是一份對他人和公司的健康保障基礎，因此合格的體檢單子要和新員工一起到就業單位...
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彈性福利平臺：公司組織員工體檢有什么意義？
2023-06-01
近年來，員工體檢開始備受各大公司關注，公司會在招聘人員時組織員工體檢，或者在工作中定期組織員工參加體檢。之所以現在越來越多公司都比較重視組織員工體檢這件事情，原因就是通過員工體檢可全面評估了解員工身...
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企業福利平臺：員工會因為哪類領導辭職呢?
2023-05-29
根據相關調查顯示，員工離職的原因有65%是來自對上級的不滿。作為HR，做好員工關系管理是一項十分重要的工作，因此，如果公司里面有那些正在逼走員工的領導，HR要識別出來并及時與之溝通，避免造成更嚴重的員工流...
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企業員工福利是對員工勞動成果和付出的一種回饋
2023-05-23
企業員工福利是對員工勞動成果和付出的一種回饋，也是企業吸引和留住優秀人才的重要手段。企業在貫徹福利政策時應根據自身實際情況和員工需求，制定出一套完整的福利體系，讓員工在舒適的環境中獲得更高的工作動力...
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員工福利是企業成功的重要組成部分
2023-05-18
員工福利是吸引人才、激勵員工、提高企業競爭力的重要手段。它是企業對員工的一種關愛和回報，也是為員工提供更好的生活保障和工作環境。具體來說，員工福利包括以下幾個方面。首先是健康保障。各種健康保障計劃（...
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企業福利平臺：員工工齡怎么算？
2023-05-12
員工工齡怎么算？這個問題對于HR來說是必須知道的，因為工齡涉及到休假、考勤、員工福利申領等等人力資源的相關工作。一、什么是工齡?所謂工齡，即指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料的工作...
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能夠激發員工熱情的員工福利方案該怎么做呢？
2023-05-09
企業福利在人力資源管理中也是很重要的一項內容。在公司發展中必然需要不斷引進人才，也要盡量留存優秀人才，那么員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意，能夠激發員工熱情的員工福利方案該怎么做呢？...
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企業福利平臺：如何避免員工績效考核流于形式?
2023-05-05
員工績效管理能夠幫助有些公司發展成長壯大，但也能讓有些公司流失優秀人才。不少公司建立了績效考核制度，但最后流于形式或半途而廢，沒有實現績效考核的價值和達到建立期望，當中的原因都有哪些呢?HR該如何幫助...
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一個好的員工福利發放方案應該包含什么？
2023-04-27
在當今這個競爭激烈的時代，員工是企業最重要的資源之一。為了吸引和留住優秀的員工，許多公司都會提供各種形式的福利，例如保險、健康保障、職業發展、靈活的工作時間和額外的獎勵。為了確保員工得到最佳的福利，...
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員工福利管理如何與時俱進？
2023-04-25
人才已經成為現今最寶貴的資源，為獲取最優的人才資源，員工福利正變得不可或缺的一部分。如何與時俱進、通過員工福利的改革與創新，滿足員工日益提升的精神需求，提升企業人力資源效率，發揮員工福利的留人效果，...
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