員工福利在工資薪金里面

解雇福利可以抵扣么？

一、解雇福利可以抵扣么?1、解雇福利不能抵扣，這也是因為員工解雇福利歸屬于員工薪酬計算范疇，但不屬于《企業(yè)所得稅法》中要求的工資薪金所得范圍。依據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第三十四條要求，公司產生的合理性...

一、只了解稅后工資加班工資怎么計算?只了解稅后工資若是要想測算加班工資，必須先估算出應納稅所得額的薪水，隨后運用稅前工資，融合以下要求，測算員工應當?shù)玫降募影喙べY：用人單位在員工進行勞動定額或規(guī)范的...

一、稅法怎么定義工資薪金　　企業(yè)所得稅法所稱“工資薪金”,為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班...

關于臨時工工資個稅計算，一般按工資薪金計算，臨時工、季節(jié)工，與企業(yè)簽定長期或短期勞動合同或協(xié)議，符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2021〕3號，以下簡稱“國稅函〔20...

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資稅前列支，準予扣除。　　另根據(jù)國稅函[2021]3號文：　　關于合理工資薪金問題　　《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股...

首頁 1 末頁