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孕期員工福利
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懷孕期休假扣工資么？
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一、懷孕期企業(yè)發(fā)工資怎么算?懷孕期的薪資和準(zhǔn)備懷孕的薪水是一樣的，用人單位不可以由于員工孕期減少薪資待遇。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其...
員工孕期企業(yè)不可以解雇員工對不對？
一、員工孕期企業(yè)不可以解雇員工對不對?是的，企業(yè)不可以開除孕期的員工，女工在懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間的，用人單位不可按照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的要求解除勞動關(guān)系。可是處在懷孕期間的女工...
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懷孕期間，崗位不能隨便調(diào)整
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員工懷孕期休假薪水依照個人薪水的60%來派發(fā)。事實上員工假如孕期的期內(nèi)得話，是有規(guī)范的產(chǎn)假的在產(chǎn)假這段時間內(nèi)薪水是必須仍舊派發(fā)的，當(dāng)然，假如說超出這一生產(chǎn)廠家是存有請病假這樣的事情得話，那麼薪水的派發(fā)...
員工懷孕期休假扣工資嗎
一、員工懷孕期休假扣工資嗎?懷孕期休假是不是扣工資必須依據(jù)休假的根本原因，因本人私事休假的，請假期內(nèi)公司不發(fā)工資，請產(chǎn)產(chǎn)假的，企業(yè)必須發(fā)放工資。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條女工在懷孕期間不可以融...
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