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數字化轉型是企業實現高質量發展、提高質量和效率的重要途徑,也已成為企業提高人員效率的主要戰場。2023年2月10日,艾默生蘇州工廠勞動力管理系統項目啟動會議成功舉行。艾默生人力資源總監賈李、人力資源部招聘...
在企業人才競爭日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵和保留人才的重要戰略工具。而作為福利落地的關鍵環節,員工福利采購正經歷一場深刻的變革——從過去零散、經驗化的“買買買”,升級為系統化、數字化...
在企業人才競爭日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵和保留人才的重要戰略工具。而作為福利落地的關鍵環節,員工福利采購正經歷一場深刻的變革——從過去零散、經驗化的“買買買”,升級為系統化、數字化...
在企業人才競爭日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵和保留人才的重要戰略工具。而作為福利落地的關鍵環節,員工福利采購正經歷一場深刻的變革——從過去零散、經驗化的“買買買”,升級為系統化、數字化...
在人才競爭日益激烈的商業環境中,員工福利作為企業“軟實力”的重要體現,其影響力已深入組織核心。而福利能否精準觸達員工內心、切實提升獲得感,很大程度上取決于采購環節的智慧與效率。傳統的福利采購模式正面...