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在企業人才競爭日益激烈的今天,員工福利已成為組織吸引、激勵和保留人才的重要戰略工具。而作為福利落地的關鍵環節,員工福利采購正經歷一場深刻的變革——從過去零散、經驗化的“買買買”,升級為系統化、數字化...
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