數字化轉型是企業實現高質量發展、提高質量和效率的重要途徑，也已成為企業提高人員效率的主要戰場。2023年2月10日，艾默生蘇州工廠勞動力管理系統項目啟動會議成功舉行。艾默生人力資源總監賈李、人力資源部招聘、薪酬福利經理黃毅、蓋雅工場客戶成功交付中心副總裁孫偉等相關人員出席了在線活動。

艾默生是一家來自美國的全球技術和軟件公司。20世紀70年代末，艾默生通過第一個技術轉讓項目開始在中國發展業務。目前，艾默生已發展成為集設計、采購、生產、研發、銷售、市場、服務于一體的解決方案提供商，擁有23家企業和15個項目和研發中心。

1999年，艾默生蘇州工廠在蘇州工業園區定居，總投資1.8億美元。該產品用于供暖、通風、空調、制冷技術和商業和家庭控制系統。自2002年以來，中國市場已成為繼美國本土市場之后的世界第二大市場。

艾默生與蓋雅工場攜手

數字化轉型有助于技術創新

經過多次選擇和深入研究，艾默生蘇州工廠在比較系統靈活性、用戶體驗、市場客戶聲譽等方面，選擇建立數字人力資源管理平臺，全面提高企業管理運營效率，幫助1200 一線員工實現精益管理，提高勞動效率，實現高質量發展，建立競爭優勢。

艾默生人力資源總監賈麗：艾默生蘇州工廠勞動力管理系統的推出是一個非常重要的里程碑。到目前為止，借助市場上先進的考勤管理體系，我們幫助您解放大量的手工工作，大大提高工作效率。雙方團隊一直密切合作，默契配合，從項目研究、實施到測試、試運行，再到最終上線。在項目過程中，我們也感受到了蓋雅的專業服務和對客戶的重視。未來，我們希望與蓋雅有更多更深入的合作，將系統推廣到更多的艾默生中國工廠，幫助您提高效率。

蓋雅車間客戶成功交付中心副總裁孫偉：艾默生是一家優秀的全球化企業，在技術與技術工程領域處于領先地位。我們很榮幸能為艾默生提供服務。該項目的成功啟動只是第一步。在未來，我們將繼續堅持下去「以客戶第一為服務」價值，幫助艾默生提高一線效率和體驗，幫助客戶成功。