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阿里有哪些非法定員工福利
阿里提供了多項(xiàng)非法定員工福利，旨在增強(qiáng)員工歸屬感與幸福感。這些福利包括但不限于：彈性工作制度，讓員工根據(jù)工作需要和個(gè)人情況靈活安排工作時(shí)間；豐富的員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力個(gè)人能力提升；以及全面覆蓋的醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)及年度體檢，確保員工健康無憂。此外，阿里還設(shè)有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，讓員工共享公司發(fā)展成果；以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮物與慶祝活動(dòng)，營(yíng)造溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍。這些非法定福利構(gòu)成了阿里吸引并留住人才的重要基石。
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